7月23日，南召县召开《聚焦“四大战略”、“五大振兴”、“五大提升”——开创中国式现代化建设南召实践新局面》系列新闻发布会：“项目建设强根基 乡村振兴谱新篇”皇后乡专场，对皇后乡在项目建设、党建引领、特色产业等方面工作开展情况向大家作具体介绍，并回答记者问题。
发布会上，皇后乡党委副书记余增武介绍说：皇后乡坚持党对经济工作领导，突出强基固本、均衡发展，切实把党建引领作为提升基层治理水平、服务群众的重要抓手，不断深化提升、探索创新，努力构建共建共治共享的基层治理新局面。
织密组织体系，筑牢基层治理战斗堡垒。树立“大抓基础”鲜明导向，全面提升基层党组织政治、组织功能，持续深化五星“支部”建设，开展“支部书记大比武”“逐村观摩 整乡推进”等活动，完成建设“四星”支部3个、“三星”支部7个、“二星”支部5个，全面提升基层治理效能。积极开展新业态新就业群体“两个覆盖”攻坚行动，建立重点任务台账，通过建立联合党支部、选派党建指导员，做到组织覆盖和工作覆盖同步推进，开展助企纾困“送政策、送温暖、送服务”、“党的创新理论进企业”等活动，不断提升“两新”组织党建工作水平。建立党委班子成员联系党支部制度，加强对党支部工作的指导、督查与帮扶，有效推进党支部标准化、规范化、常态化建设，机关、事业单位、非公经济等领域党建工作持续加强。
锻造治理队伍，育好基层治理实践先锋。紧扣党建引领基层治理工作需要，紧抓“选育管用”关键环节，为深入推进基层高效能治理锻造堪当重任“硬核力量”。深入实施“雁归工程”，持续加强基层党组织建设，注重“外引+内培”相结合，综合运用设岗锻炼、“3＋N”结对帮带机制、跟班学习等模式，积极鼓励村级后备干部报考学历提升，改善村级党组织书记后备力量学历结构，培养36名支部书记后备干部，学历提升5名，打好村（社区）“两委”换届“主动仗”。实施“招才引智”工程，组织召开优秀企业家座谈会，积极培养龙头企业、农民专业合作社或家庭农场、产业示范户，引领产业提质增效。开展“人人持证、技能河南”建设工作，培训农村实用人才，推动人才工作再上新台阶。
强化机制赋能，凝聚基层治理强大合力。健全党建引领基层治理协调机制，全面整合公安、司法、农业等部门力量，加快构建基层高效能治理新格局。380余名网格员分布乡村，成为行走田园村庄的“政策宣传员”“信息排查员”“矛盾调解员”“便民服务员”。建立群众诉求跟踪回访机制，积极回应“12345市长热线”、网信舆情等，落实“接单-交办-调查-回访”闭环管理，让群众的关切“事事有回音、件件有落实”。坚持线上线下双向发力，多层次全方位开展反电诈、防溺水宣传，营造安全稳定社会环境。设立便民服务大厅，设置“4＋N”服务窗口，推行“一站式”办结，打通便民服务“最后一公里”。（李祖全 李析）
