河南党建网讯（孙红燕 张兵波 邓翠）近年来，三门峡市陕州区始终坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员工作总要求，坚持把发展党员作为加强基层党组织建设的重要抓手，念好“严、细、优”三字诀，严把发展党员“入口关”“程序关”“素质关”，全面提升发展党员标准化、规范化水平，不断优化全区党员队伍结构。
“严”字当先，把好政治标准“入口关”。该区坚持把政治标准放在首位，坚决防止“带病入党”，推行发展党员“联合审查”工作机制，每年于5月和9月集中联审2次，并及时将联审结果以书面形式反馈至各基层党组织，具体由各基层党组织提交预审名单，由区委组织部统一征求纪检、公安、法院、检察院、信访等8个部门的意见，对有违规信访、违法犯罪等行为的坚决取消发展资格，实现从低效盲目沟通转变为高效清单式服务，为提高新发展党员质量提供了精准保障。2023年以来，共联审1378人次，发现问题线索57条，取消发展资格8人。
“细”字着眼，把好发展党员“程序关”。该区聚焦发展党员的5个环节、25个步骤，结合前期调研抽查、工作实际中发现的发展党员工作普遍存在的易错易漏环节、难点堵点问题，细化梳理出“发展党员工作中容易出错的34个问题”，有针对性的解答指导，并开展基层党务工作者专题培训，细化各个环节要点，明晰各个步骤注意事项，实行“一人一档”全流程档案管理，确保发展党员程序规范。加强对发展党员工作档案检查，将程序不规范、内容填写不正确等问题列出清单，抓好问题整改和“回头看”，确保发展党员工作手续完备、程序规范、资料齐全。
“优”字为要，把好源头储备“素质关”。该区大力实施发展党员“育苗计划”，建立入党积极分子信息库，掌握发展党员“源头”情况，防止突击入党情况发生，定期统计分析，实时动态管理，始终保持积极分子“一池活水”；建立拟发展党员备案管理台账，统筹全区发展党员指标需求，向农村、“三新”组织等薄弱领域和青年农民、产业工人、高知识重点群体倾斜，强化对指导性计划执行情况的跟踪调度，做好“选苗育苗”工作，切实提高发展党员“含金量”。截至目前，陕州区已储备入党积极分子921人。
