河南党建新闻网讯（孙红燕 通讯员 程晓东）2023年以来，洛龙区翠云路街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以落实“五星”支部创建和“15661”基层党建规划为重点，推动街道党员干部提升能力，争先创优，全面推进党建工作高质量开展。
多措并举，聚焦学习培训抓提升。一是强化思想政治引领。全年开展“第一议题”学习和周四政治学习20次，党工委书记上党课5次，提升全体党员干部政治站位。二是抓好理论学习培训。全年开展理论学习中心组学习12次，组织2023年度二十大精神培训暨党员轮训班、非公企业党组织党员党史学习培训班等培训共610人次。三是扎实推进主题教育。坚持严实作风，完成党支部讲党课30次，培训党支部书记28人次，办理群众实事70余件。四是锻造过硬社区队伍。开展“五星”支部创建培训2次，圆满完成社区“两委”班子届中分析工作，认真落实“镇选村培”制度，全年组织积极分子、发展对象培训60余人次。五是狠抓积分管理制度。设置积分红榜，激发广大党员干事活力，严格党员队伍管理，改进工作作风。
锚定目标，聚力“五星”创建抓落实。一是认真开展创建。各社区按照29条创星指标，高标准开展创建活动，提高治理能力。二是擦亮品牌底色。实现社区党建品牌建设全覆盖，其中宝龙社区“26℃+”、嗨团党支部“双红心 领航行”入选“洛水龙山党旗红”优秀党建品牌。三是密切联系群众。班子成员定期到社区指导“五星”创建，扎实开展领导干部普遍直接联系群众工作，与社区、小区群众联系70余次。四是完善治理体系。大力开展“红网精治”工作，优化设置一级网格1个，二级网格8个，三级网格30个，为基层治理赋能添彩。五是发挥先锋作用。引导党员积极参与基层治理各项工作，召集“两新”党员志愿者参与基层党建、城市提质等重点工作100余人次。街道荣获2次全区季度“红旗单位”，党建信息排名全区第一。六是加强沟通交流。深入开展“双报到双服务”活动，引导市、区机关企事业单位在职党员深入街道社区发挥自身特长优势，认领“微心愿”，帮助社区“争星晋级”。
拓宽路径，聚合中心工作抓亮点。一是紧紧围绕经济发展这个中心工作，坚持党管意识形态原则，持续加强党风廉政建设，开展各项活动20余次。二是高质量完成广利社区党群服务中心建设等党工委书记领办项目，更好地满足辖区居民的幸福感、安全感和获得感。三是引导非公企业开展“两新”领域“五星”支部创建，积极打造非公党建亮点，嗨团团购等非公企业入选市级培育库。五是不断激发在基层治理中的“青”动能。中原康城社区建成全市首家少儿图书馆和“邻里中心邮局”，泉舜社区全省首个社区“青社学堂”实体化阵地挂牌，辖区14家企业加入“青行洛龙·悦享青春”服务联盟，数量全区第一，上报区级人才库人员20余名，位居全区前列。
风好正是扬帆时，奋楫争先启新程。2024年，翠云路街道党工委将以攻坚克难的勇气、百折不挠的韧劲、真抓实干的作风，进一步提振干事创业精气神，全力以赴完成全年经济社会发展各项任务，书写“富美翠云”新篇章，为洛龙区“对标深圳南山，建设创新高地”贡献担当。
