为进一步发挥党组织在“两新”组织中的核心作用，实现党建工作与“两新”组织发展同融合、共提高，我区实行 “123”举措，夯实“两新”组织党建工作基础，着力提升“两新”组织党建水平。

       “1”即建强“一个”战斗堡垒。推进非公企业和社会组织党的组织和工作“双覆盖”，以“有固定经营场所、有10名以上员工、有生产经营活动”非公企业为重点，定期对全区非公企业和社会组织进行排查摸底、建立台账。建立全区相关各级领导干部直接联系非公企业党组织制度，加强对“两新”组织党建工作的联系和指导。目前，全区各级领导共直接联系30个非公企业党组织，持续开展“十个一”活动，切实抓好“两新”组织党建工作，以高质量党建助力副中心城市建设。

       “2”即明确“两个”主体责任。一是明确党支部书记及党建指导员工作职责，要求党建指导员与企业管理层建立良好的沟通渠道，建立党组织与管理层共同学习制度和沟通恳谈制度，共同协商解决党的建设、企业发展和涉及职工利益等方面的问题，实现以党建强助推企业发展目的。二是明确非公企业及社会组织党员所肩负的责任，充分发挥党员在企业职工中先锋模范作用，开展“党员先锋岗”“佩戴党员徽章”等活动。

       “3”即开展“三个”创建载体。一是开展“两新”组织党支部星级创建活动。按照“五星支部”创建要求，以规范基础台账、强化阵地建设、建立健全制度为目标，年内在“两新”组织中打造1-2 个“五星支部”。二是鼓励引导非公企业履行社会责任，积极参与脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等中心工作，引导企业家积极投身社会公益和慈善事业，树立“履行社会责任光荣，推卸社会责任可耻”导向。疫情防控期间，我区庞村镇各钢制家具企业党组织充分发挥战斗堡垒作用，各非公企业先后踊跃向武汉和郑州医院捐赠钢制家具共计约100余万元，真正诠释了非公企业家的责任与担当。三是在非公企业中开展“三争三比”活动。即：争创先进支部、争当优秀党员、争当志愿者，党员在本职岗位比业绩、专业技术比创新、建言献策比实用，形成了“比学赶帮超”浓厚氛围，涌现出了一大批优秀党员和业务骨干，促进了“两新” 组织经济健康持续运行。