一直以来，平顶山热力以“大党建、强基础、聚人心、创一流”为总体思路，以党建价值创造为导向，以“三基建设”为重点，全面推进党建高质量发展，为全面建设现代先进综合能源供热企业提供坚强保障。
一是丰富学习载体，打造学习品牌。落实党委中心组学习“第一议题”制度，每月坚持召开党委中心组学习会，采用集体观看视频、班子成员领学、专家辅导、专题研讨等形式，深入学习党的十九届四中全会精神、《中华人民共和国民法典》、《习近平谈治国理政》等内容，切实做到学习宣传贯彻往实里走、往深里走。在做好“三会一课”同时，依托《朗读亭》、政工简报、微信公众号、微信群等载体开展宣传，使党的路线、方针、政策以及上级重大决策部署，及时有效地灌输到广大干部群众中去，营造了浓厚的发展氛围。
二是提升政治站位，打赢疫情防控阻击战。把疫情防控工作作为重大政治任务，公司党委第一时间成立疫情防控工作领导小组，班子成员实行轮流值班制，深入一线，靠前指挥疫情防控工作；成立党员突击队6支，组织党员干部每天做好工作场所清洁消毒，做到全覆盖、无死角，同时党员、志愿者连续18天参加社区蔬菜配送，参与76人次，受到办事处、社区称赞；党员带头开展爱心捐款活动,累计捐款38960元，党旗在抗疫一线高高飘扬。疫情期间，全力保障居民用热和医药生产用热，累计居民供热150万吉焦
三是开展对标管理，提升党建工作水平。公司党委坚持用好对标考核督导这个“指挥棒”，每年做好党建指标分解，确定共性指标、弹性指标和加分指标，制订内容翔实、可行性强的党建任务清单，按月度、季度、年度3类时间表分阶段考核。每年实行党支部书记述职，力求创先争优，促进党建工作质量得到有效提升。
四是实施“三大行动”，推动党建价值创造。实施党委“领航行动”，三重一大事项全部经党委会前置把关，充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用。实施“攻坚行动”，各党支部以“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”为抓手，围绕工程建设、安全生产、供热经营等年度重点工作，制定“8+N”保落实行动项，即从国家电投下达的行动项清单中选取8项，然后结合实际，自行制定可操作个性行动项 N 项，开展了“温暖进万家”、“抓进度、保安全、勇担当”等特色主题党日活动，推动党建与生产经营同频共振。实施党员“先锋行动”，通过党员量化积分、选评优秀党员、设立党员示范区、党员先锋岗等，引导广大党员积极投身于急难险重任务中，让党员身份“亮”起来，党员形象“树”起来，为企业高质量发展提供强有力保障。
五是聚焦突出问题，持续为基层减负。从机关部门抓起严起，开展了“基层单位关于机关形式主义、官僚主义突出问题”调研，通过问卷调查、讲党课、集中座谈等方式对存在问题全面排查，列出整改清单，实行月度督办机制，着力解决推诿扯皮、工作流程繁琐、数据材料报送频繁、会议多等现象，帮助党员干部卸下负担、解开束缚，撸起袖子加油干，孕育出干事创业的精气神。
六是构建和谐企业，凝聚企业发展正能量。坚持围绕中心，服务大局，开展读书征文、劳模关爱、金秋助学等特色文体活动，不断提升职工归属感，充分发挥微协会作用，通过健康向上的文体活动，增强团队精神，增强企业的凝聚力和向心力。充分发挥舆论宣传引导作用，拍摄了《泥人哥的故事》，利用微信公众平台和展板，刊发了“建功新时代，奋斗正当时”、“青春尚好，不负韶华”、“退伍军人代表访谈”“榜样的力量”等专题，积极宣传工作中先进人物、先进事迹，激励广大员工学先进、赶先进，为企业发展贡献力量。
