村（社区）“两委”换届，是基层组织建设的“头等大事”，也是推动乡村振兴战略深入实施的重要契机。此次换届，正处在我国全面完成“十四五”规划、开启“十五五”新征程的历史交汇点，换届工作的质量，直接关系到党的执政根基是否牢固，关系到党的惠民政策能否落地生根，更直接决定了未来五年乡村振兴的推进速度和发展成色。
村级换届是筑牢基层战斗堡垒的必然要求。村（社区）党组织是党在基层全部工作和战斗力的基础。村（社区）“两委”换届直接关系到村级党组织班子的选优配强，关乎党在农村执政根基的稳固。一个政治过硬、能力突出、作风优良的村级党组织班子，能够充分发挥战斗堡垒作用，引领广大基层群众坚定不移听党话、跟党走，把党的各项决策部署不折不扣地落实到农村基层。从实际情况来看，在那些发展较好的乡村，往往都有一个坚强有力的党组织班子，他们在产业发展、环境整治、乡风文明建设等方面发挥着主心骨作用，带领村民走上致富之路。通过村级换届，把政治素质高、工作能力强、群众威信好的优秀党员选拔到村党组织班子中来，能够进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和领导力，为乡村振兴提供坚实的组织保障。
村级换届是汇聚乡村发展人才的重要契机。乡村振兴，人才是关键。村级换届为各类人才投身乡村建设搭建了广阔舞台。当前，随着乡村振兴战略的深入推进，农村对人才的需求愈发迫切。在换届过程中，积极拓宽选人用人视野，打破传统的选人用人局限，从致富能手、返乡创业人员、高校毕业生、退役军人等群体中选拔人才。这些不同背景的人才，带着各自的资源、经验和理念汇聚到农村，为乡村发展注入了新的活力。例如，一些返乡创业人员熟悉市场运作，能够为农村产业发展引入新的项目和模式；高校毕业生则带来了新知识、新思维，有助于提升农村公共服务水平和治理效能。通过村级换届，实现人才向农村流动，让各类人才在乡村振兴中各展其长、各尽其能，为乡村发展汇聚起强大的人才合力。
村级换届是推动乡村治理现代化的重要抓手。实现乡村治理现代化是乡村振兴的重要目标之一。村级换届为优化乡村治理结构、完善治理机制提供了机遇。在换届过程中，进一步规范村级党组织、村民委员会、村务监督委员会等村级组织的职责权限，明确各自的工作边界和运行规则，能够有效提升乡村治理的规范化、制度化水平。同时，换届后新的村级班子能够更好地适应新时代农村发展的新要求，积极探索创新乡村治理方式方法，如利用数字化手段提升村务管理效率、推动村民自治与法治、德治深度融合等。一个治理有序、充满活力的乡村社会，有利于充分调动广大群众参与乡村建设的积极性、主动性和创造性，为乡村振兴营造良好的发展环境。
村（社区）“两委”换届意义重大、影响深远。我们要以高度的政治责任感和使命感，精心组织、扎实推进，确保换届工作平稳有序、圆满成功，为乡村振兴战略的深入实施提供坚强保障，让广大农村在新班子的带领下焕发出新的生机与活力，在乡村振兴的道路上迈出更加坚实的步伐。（新郑市委组织部 李勇）
