近年来，云阳镇积极探索党建引领带动基层治理新模式，组建起以老干部、老战士、老教师、老专家、老模范等“五老”人员为主的基层治理团队，向村（社区）延伸，充分发挥离退休干部党支部堡垒作用，以基层治理微网格为切入点，引导“五老”成员在推进基层治理走在前、当先锋、做表率，做镇党委政府联系群众的纽带和桥梁，帮助全镇开展文明创建、民生保障、社区治理等工作，助力全镇乡村振兴。
一、整合“五老”资源，把力量聚到“网格”之中
按照“网格化服务、微网格辅助”的工作思路，我镇将辖区205个综治微网格，按照属地原则，大力推动“五老”群体进入微网格队伍，通过动员号召、推荐自荐，积极整合辖区内的“五老”优质资源，壮大微网格员力量。成立“五老”工作领导小组，由镇党委副书记任主任，党建办公室主任任副主任，镇离退休干部负责具体各项日常工作，通过支部引领，党员带动，让“五老”人员在基层治理中继续发挥余热。目前，全镇共有“五老”50人，新吸收老战士、老教师4人，在册“五老”能够正常发挥作用占总数的100%。镇关工委发挥“五老”的作用和特长，先后组建了思想道德宣讲团、青少年关爱团、家风家教宣讲团、法制教育宣讲团、党史学习教育宣讲团等多个“五老”宣讲团队伍，“五老”宣讲团总人数达100多人。“五老”宣讲团紧跟时代主题，先后开展法律知识进校园、家风家教进社区、党史知识进课堂等，宣讲达20多场，受益人数达1.8万人次。“五老”宣讲员进行党史＋中华魂读书辅导，家庭教育＋中华美德教育，法制+和谐社会教育，融入传承红色基因各个领域。
二、发挥“五老”优势，把服务做到“细微”之处
一是结合红白事理事会、新时代文明实践所站等阵地，发挥宣传员、评议员的作用，帮助村民化解矛盾纠纷，引领村民移风易俗，拒绝高价彩礼、婚嫁喜事不大操大办、拒绝人情攀比等，引导全村形成良好的文明风尚。二是发挥“五老”优势，助推矛盾化解。充分发挥“五老”人员人熟、地熟、情况熟的优势，利用他们贴近老百姓的身份优势，有效化解了社会矛盾和信访隐患，推动形成了独具特色的矛盾纠纷多元化解新格局。三是发挥“五老”作用，助力人居环境提升。发挥“五老”力量，组建“五老”志愿队伍。积极向家人、亲戚、朋友、邻居等身边群众，广泛宣传环境整治的目标任务，当好环境整治宣讲员；发挥党员示范引领作用，以实际行动带动身边人自觉参与到农村人居环境卫生整治行动中来，当好环境整治护理员；紧盯环境整治效果，引导监督村民不乱堆乱放，当好环境整治监督员。
三、借助“五老”力量，把功夫下到“心坎”之上
发挥党建引领作用，将千条线纳入“基层治理一张网”，切实做到“小事一格解决、大事全网联动”。一是在项目上彰显“最美担当”。在服务项目建设，土地征收，房屋征迁工作中，充分发挥“五老”人员，群众基础好，威望高，经验足等优势，做好党委政府的参谋助手。二是在奉献中激发“自治活力”。云阳镇“五老”成员平均年龄65岁，365天坚守志愿岗位，风雨无阻，如今村民已习惯“有事就找网格五老志愿者”，小到邻里纠纷，大到全国人口普查，哪里有需要，哪里有矛盾纠纷，哪里有安全隐患，哪里就有网格“五老”志愿者。
下一步，云阳镇将继续坚持党建引领基层治理，凝心聚力为民服务的理念，继续发挥‘五老’人员的作用，为基层网格化治理、新时代文明实践、志愿服务活动的高效开展作出应有的贡献，全力推进乡村振兴工作。（通讯员 刘慧方 侯亚诺）
