本网讯（通讯员 李山保 杨海云）新起点新征程，开好局起好步。2023年一季度，中铝矿业技术质量中心质量检查站认真贯彻党的二十大精神，找准质量检查在公司高质量发展中的定位，在“落实年”里大抓工作落实。干部职工铆足干劲，精准服务，展现新作为，推出新举措，煤、矿石值差指标和各原燃料质检量，均胜利实现首季“开门红”。

抓好党建，引领“开门红”
   
党旗在质检一线飘扬。质检党小组认真学习贯彻党的二十大精神，积极探索党建工作引领质检工作发展新模式取得明显成效；党员、入党积极分子带头各项工作冲在前，或授课指导或做好质量检验各项指标成份对生产流程的帮扶指导服务，积极推进党支部“液碱在线分析及自动取样系统”“两带两创”项目，实现液碱在线分析及自动取样，减轻劳动强度，实现液碱卸车、取样的本质安全。认真做好“我为群众办实事”，使党旗在引领实现一季度“开门红”的质检工作一线高高飘扬。


 
针对火车高铝矿石氧化钙偏高异常，带入系统碳碱量增大、造成碱耗升高的问题。“事事紧盯不放、人人笃行不怠”，质检党小组及时派出专业管理及技术人员奔赴矿山，会同矿山中心技术人员冒着凛冽寒风，深入各矿山矿石生产源头，对原矿、成品矿进行取样分析，盘查各种矿石库存，准确掌握各矿堆矿石质量，对质量波动原因进行追溯、剖析，提出了最佳解决方案。针对厂内矿槽货位情况，他们合理调配供矿结构，指导协调精准配矿，确保整体供矿质量，避免了氧化铝生产流程中微量元素超标，为公司氧化铝生产的稳定运行创造了条件。

抓好安全管理  支撑“开门红” 
   
质量检查站认真学习公司2023年安全环保质量暨法治合规工作会议精神。积极开展“两抓两查严监管”，做到上岗前健康问询和辩识风险，每天安全智慧管家风险管控提交，进一步提高职工安全工作自觉性；做好职工上岗前的“安全交底”和工作中的“联保互保”工作，提高职工的安全意识和互保技能，切实做到“四不伤害”，把安全工作扎实落实在一线。


 
为严把原燃料进厂关，质检站开展了“学岗位操作规程，做优秀质检人”劳动竞赛、岗位“班组擂台赛”，引导职工在干中学、学中练。使职工操作标准和工作技能大大提高，各项原燃料质检指标有了极大优化。一季度，进厂煤与入炉煤、进厂矿石与入磨矿石值差指标创历史最好水平，同时完成了生产关键控制指标，为公司降本做出了贡献。


 
克服困难，无私奉献，做好质检服务保障。组织开展“及时质检当先锋，原料畅通我先行”服务竞赛。围绕“加快到厂原燃料车辆及时高效质检”，打破固有生产运行模式，延长作业时间，提高质检效率开展攻关。克服人员紧张、工作量大、工作环境恶劣等困难，人员互相补位，把白灰、液碱货车改为24小时卸车质检，只要到车就及时质检取样，做到现场取样及时率100%，提高来货车辆周转速度；月均完成矿石取样近20万吨，液碱取样1000余车，白灰和煤取样共计8万吨等。对于新增品种硝酸钠积极把关验收，月均近800吨，由于白灰库存告急，过完春节假期第一天，无私奉献加班加点卸车质检48车，创造了白灰卸车质检新纪录，为公司稳定生产保了驾护了航。
          
紧盯廉洁风险点防控  保障“开门红”
   
加强对岗位职工廉洁教育，全员签订《岗位廉洁从业承诺书》，引导职工以高度的政治自觉和行动自觉落实好职责。工作中把纪律和规矩挺在前面，牢记岗位廉洁从业承诺，按规程作业，握好自己手中的取样铲，上标准岗干标准活。按照《原料质检岗位操作规程》、《进厂石灰质量管理规定》和《进厂煤炭质量管理相关规定》等规定，大家廉洁自律，站好岗，掂好铲，为公司严把质量关：一季度，白灰因外观等质量检查不达标共扣近10吨，为公司挽回直接损失4万余元。


 
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。新征程、新目标，开局决定全局、起步决定后势。中铝矿业技术质量中心质量检验站全体干部职工坚定信心，以开局就加速、起步就起势的精气神，围绕今年方针目标踔厉奋发，做严、做细、做实、做好质检服务保障，助力公司高质量转型发展。