实施“源头工程”优结构。落实省委农村发展党员“育苗计划”,建立县镇村“三级责任清单”,全面加强“源头”管理。组织部班子成员带头分包联系重点村56个,通过定期入村指导、结对帮带培养,着力破解连续两年未发展党员、60岁以上党员占比超过50%等问题。镇党委会同村党组织通过支部讨论、群众推荐、入户走访等形式,对35岁以下农村优秀青年、致富能手进行全面摸排;利用节庆返乡时机召开返乡人员座谈会,深度了解情况。通过优中选优、应纳尽纳,187名农村优秀分子纳入培养视野,63人纳入“农村发展党员优秀人才库”。村级党组织结合入库人选实际,设立宣传教育、民事调解、信息服务等岗位,由支部委员结对设岗定责培养;完善培养评价、动态调整工作机制,通过“备用结合、动态管理”,不断优化“人才库”结构。

实施“铸魂工程”强党性。有效整合各类党性教育资源,丰富党内组织生活载体,推动实现党性教育常态化。用好党性教育主阵地,依托新安革命历史纪念馆、北冶镇韩钧故居等县域红色教育基地,对一大批原有场馆进行提升,打造市级开放式组织生活基地12个,开发红色教学线路4条。以“三会一课”、主题党日为主体,开展“追寻红色足迹,传承革命精神”党史学习教育实践活动300余场,着力打造党性教育“红色熔炉”。用活本土党史教育资源,精心编纂《百年百名新安优秀共产党员风采录》,收录在新安百年奋斗史中艰苦奋斗、无私奉献的先进典型党员100人,向各基层党支部、农家书屋、城市书房免费发放,为党员群众提供生动鲜活的本土党史教材。组建由老党员、党校讲师、“两优一先”组成的宣讲队伍,开展新安党史故事宣讲170余场,受众1.8万余人。

实施“先锋工程”强担当。健全党员“1+10”分包联户作用发挥机制,结合无职党员“一编三定”和村“两委”干部责任分工,全县农村党员分包联系群众10万余户。结合农村党员“我承诺你监督”“我为群众办实事”实践活动,深入开展“入户宣传听民意、办好实事解民忧、化解纠纷促民风”行动,帮助群众解决急难愁盼问题997件,收集意见建议360条,有效化解矛盾纠纷118件,切实实现“小事不出户、大事不出村”。建强急难险重一线战斗堡垒,在防疫防汛一线成立临时党支部61个、党员先锋队514个、党员志愿服务队386支,建立党员示范岗567个,近万名农村(社区)党员树旗帜、亮身份,奋战在入户摸排、卡点值守、安置转移、宣传服务一线,以实际行动为人民群众筑牢坚实“生命防线”。(中共新安县委组织部  陈泽熙)