河南党建网（通讯员李祖全）按照省、市、县“五星”支部创建工作安排部署，南召县皇后乡党委高度重视，科学规划，精心组织，周密部署，全力推进，确保各村（居）“五星”支部创建工作走实走深。
召开一个动员会。按照上级部署，皇后乡迅速召开了由全体领导班子成员、各村（居）支部书记、驻村第一书记、包村干部参加的创建工作动员部署会，认真学习县委“五星”支部创建工作相关文件会议精神，统一思想，提高认识，使“五星”支部创建工作迅速在全乡16个村（居）同步开展，全面掀起活动高潮。
成立一个领导小组。成立了乡党委书记任组长，其他班子成员为副组长，相关中心、办、站负责人和各村（居）党支部书记为成员的“五星”支部创建工作领导小组。领导小组下设5个工作专班，分别对应“五星”开展创建工作的跟进协调、指导督导，确保每个“星”的创建都有专人专班负责。
制定一个规划。对照“五星”支部创建标准要求，通过对16个村（居）进行摸底排查、征求意见、党委会研究，在制定实施方案的基础上，对照“支部过硬星、产业兴旺星、生态宜居星、平安法治星、文明幸福星”创建标准，确定2022年“五星”支部创建规划，即创建“四星”支部1个，“三星”支部5个、“二星”支部9个，然后逐年增“星”提升，力争通过3-5年全部达到“五星”支部标准。
开展一批活动。为提升比、学、赶、超的积极性，推动“五星”支部创建高质量，乡党委组织开展“支部书记大比武”、“驻村第一书记擂台赛”、“换村晾晒大观摩”等一系列活动，促使各村（居）在比中学、学中赶、赶中超，形成争先创优、勇争一流的浓厚氛围。目前，已形成了娘娘庙村、辛庄村、红旗村、天桥村等一批“星级”创建示范点，带动全乡“五星”创建工作全面发力，整体晋位。
建立一项机制。制定“五星”支部创建工作考核细则，对照29项指标要求，按照“一星一专班”，建立“周汇报、月评比、季站队”的工作机制，定期开展督查检查，促进工作同期同步推进，对季站队排名靠前的全乡通报表扬，每“星”奖励2000元，对年度创“星”达标的，每“星”奖励10000元。
