河南党建新闻网（王爱民 李西峰 通讯员 王岩）当好“宣传员”。针对部分非公企业存在“建立党组织增加企业负担”“党建工作影响经济效益”等错误观念，采取灵活方式，与企业主交流思想，消除思想顾虑。通过党员大会、党小组会、理论讲座、走访党员等形式，在非公企业党员中大力宣传党的路线、方针、政策，教育引导党员增强党性意识和企业主人翁意识，理解、信任企业党组织，为开展非公党建奠定坚实基础。
当好“引领员”。围绕中心任务和业务工作，精心谋划党建工作思路，明确工作重点，有效发挥党组织的政治核心和政治引领作用。积极指导非公企业党组织建立健全工作规则、“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、党内选举等党建工作制度，建立党建基础工作台账，使党组织工作有章可循、有据可查。按照“六有”标准，深入推进非公企业党组织规范化建设工作。加大党员发展力度，注重在职工群众特别是一线员工、骨干员工中发展党员。
当好“协调员”作用。加强和改进企业思想政治工作，通过谈心谈话等方式，及时掌握企业职工的思想动态和工作情况，做好企业与职工的沟通协调工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。主动关心、热忱服务职工，尽力为他们办实事、做好事、解难事，依法维护各方合法权益，构建和谐劳资关系，引导企业改善职工生产、生活条件，提高职工福利待遇；积极协调企业与地方的关系，化解矛盾纠纷，促进企业发展，指导企业正确对待、主动承担社会责任，加强诚信教育，打造企业良好形象。
当好“参谋员”。主动融入企业中心工作，积极为企业收集发展信息，积极为企业提高经济效益、健康协调发展出谋划策，对企业决策、管理和生产经营活动提出合理化意见和建议；深入了解企业生产经营中遇到的实际问题，配合企业研究制定具体办法，积极协调解决；紧扣企业发展亟待破解的用地、用工、融资和发展环境等难题，想法设法提供支持帮助。
