河南党建网讯（王爱民 李西锋 通讯员 王岩）聚焦队伍建设。一是高质量完成换届工作。2月中旬，完成106个社区“两委”换届选举，新当选106名村（社区）党组织书记，100%全部实现“一肩挑”，新选举产生654名“两委”成员，其中党组织委员446人、居委会委员333人、交叉任职125人。5月中旬，完成乡镇党委换届选举工作，五镇选举产生新一届党委领导班子成员45人、纪委领导班子成员25人。二是做好培训工作。换届结束后，及时按照“一人一档”，对全区106名新任社区党支部书记进行备案管理。3月中旬，举办伊滨经开区（示范区）“党建引领高质量发展”新任村（社区）干部集中培训班，组织2期270余名新任社区“两委”干部到栾川伏牛山乡村振兴人才教育中心进行示范培训。6月初，举办洛阳市2021年基层干部流动课堂伊滨经开区（示范区）专场培训，开展党史学习教育，区直各单位及五镇副科级以上干部、基层党支部书记、部分党务工作者共140余名党员干部参加学习。
聚焦中心工作。一是召开全区2020年度党建工作责任制述职评议会议，并就述职查找的问题和述后点评的问题，印发各党委基层党建“三单制”文件，压实各级责任，督促抓好整改落实。组织召开2021年全区党建工作会议，印发《2021年组织工作要点》、《关于深化提升党建引领、“四治”并进、服务进村（社区）推进“河洛党建计划”全面过硬年实施方案》及任务分解方案、《“河洛党建计划”全面过硬年重点任务清单》等，拓展工作思路、细化工作举措，推动基层党建重点任务、特色工作开展和突出问题整改落实。二是深入推进党建引领、“四治”并进、服务进村（社区）工作。积极开展“智治”探索，持续推广建立孝心基金，建设“爱心食堂”，努力形成可复制、可推广的工作经验。四是抓细抓实村级党组织分类管理。按照先进示范、稳定提升、重点整顿等不同类型，对全区106个社区分类梳理、逐一认定，建立专项台账。深入推进“逐村观摩、整乡推进”活动，确保每个季度全区村级党建工作观摩、学习、交流、评比活动无遗漏、全覆盖。
聚焦基层基础。一是做好党员发展工作。2021年度全区发展党员指导性计划180人，根据我区党组织分布情况，2月底将指导性计划分配各党委，4月底组织全区2021年度入党积极分子和发展对象培训班，共培训480人。二是高质量开展2021年党员教育培训工作。制定印发《伊滨经开区（示范区）2021年度党员教育培训方案》，上半年举办各类示范性培训班6期，培训1000人次。三是加强第一书记管理工作。按照市选派办《关于引导支持驻村第一书记当好“四大员”做好驻村重点工作的通知》要求，持续加强第一书记管理，上半年组织第一书记培训2期，全员覆盖。
聚焦中心工作。一是召开全区2020年度党建工作责任制述职评议会议，并就述职查找的问题和述后点评的问题，印发各党委基层党建“三单制”文件，压实各级责任，督促抓好整改落实。组织召开2021年全区党建工作会议，印发《2021年组织工作要点》、《关于深化提升党建引领、“四治”并进、服务进村（社区）推进“河洛党建计划”全面过硬年实施方案》及任务分解方案、《“河洛党建计划”全面过硬年重点任务清单》等，拓展工作思路、细化工作举措，推动基层党建重点任务、特色工作开展和突出问题整改落实。二是深入推进党建引领、“四治”并进、服务进村（社区）工作。积极开展“智治”探索，持续推广建立孝心基金，建设“爱心食堂”，努力形成可复制、可推广的工作经验。四是抓细抓实村级党组织分类管理。按照先进示范、稳定提升、重点整顿等不同类型，对全区106个社区分类梳理、逐一认定，建立专项台账。深入推进“逐村观摩、整乡推进”活动，确保每个季度全区村级党建工作观摩、学习、交流、评比活动无遗漏、全覆盖。
聚焦基层基础。一是做好党员发展工作。2021年度全区发展党员指导性计划180人，根据我区党组织分布情况，2月底将指导性计划分配各党委，4月底组织全区2021年度入党积极分子和发展对象培训班，共培训480人。二是高质量开展2021年党员教育培训工作。制定印发《伊滨经开区（示范区）2021年度党员教育培训方案》，上半年举办各类示范性培训班6期，培训1000人次。三是加强第一书记管理工作。按照市选派办《关于引导支持驻村第一书记当好“四大员”做好驻村重点工作的通知》要求，持续加强第一书记管理，上半年组织第一书记培训2期，全员覆盖。
