河南党建网讯（李西锋 通讯员 王岩）抓实“两个覆盖”，筑牢组织基础。加大指导力度，全年开展督促指导10余次，扎实开展“两个覆盖”行动，通过单建、联合建，挂靠建等形式组建党组织，消除党建空白点和盲区，近年来新组建党组织11个，撤销不规范党组织2个，确保党组织里有党员，党员身边有党组织，推动非公企业党组织由“被动干”向“主动干”转变。持续性优化党建指导员选派力度，确保党的工作全覆盖。
强化党建入企，筑牢政治方向。以“百日攻坚战”活动为契机，强化打造党建元素，从章程、文化、氛围等多方面融入党建元素，打造非公企业“红色引擎”。将党支部作为非公企业发展引领的风向标，鼓励非公企业将党建工作纳入公司章程，将企业骨干培养党员，扎实开展党的理论进企业，全年共开展4场理论宣讲进非公企业，强化了企业职工的理论知识水平。
强化品牌建设，打造自身亮点。找准定位，将企业党建工作和企业文化建设相融合，以“党建带群建、群建促党建”为主抓手。倡导在8小时之外举办组织活动，增强党组织凝聚力。发挥党员模范带头作用，“党员+职工”一对一帮扶，推动外资企业党员应转尽转，增强党支部后备力量。大力推广党员公开承诺、党员先锋岗、党员示范岗，以党建引领企业发展，以党建凝聚员工人心进一步优化非公党建工作质量。
强化党建入企，筑牢政治方向。以“百日攻坚战”活动为契机，强化打造党建元素，从章程、文化、氛围等多方面融入党建元素，打造非公企业“红色引擎”。将党支部作为非公企业发展引领的风向标，鼓励非公企业将党建工作纳入公司章程，将企业骨干培养党员，扎实开展党的理论进企业，全年共开展4场理论宣讲进非公企业，强化了企业职工的理论知识水平。
强化品牌建设，打造自身亮点。找准定位，将企业党建工作和企业文化建设相融合，以“党建带群建、群建促党建”为主抓手。倡导在8小时之外举办组织活动，增强党组织凝聚力。发挥党员模范带头作用，“党员+职工”一对一帮扶，推动外资企业党员应转尽转，增强党支部后备力量。大力推广党员公开承诺、党员先锋岗、党员示范岗，以党建引领企业发展，以党建凝聚员工人心进一步优化非公党建工作质量。
