12月3日，中国长城铝业有限公司（简称长城铝业）党委召开12月份党群工作例会，学习习近平总书记2013年1月至2024年8月期间关于坚持守正创新的重要论述和中铝集团党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法，总结11月份党建、工会、共青团工作，安排12月份工作任务。公司党委副书记、工会主席高纯生，党群工作部负责人及相关人员，各单位党委（总支）书记、副书记、工会主席、党群主管参加会议。矿山各党总支以视频会议形式参会。

为确保党建工作高质量“评价收官”，高纯生提出7点要求。

一要超前细致做好四季度的党建工作，迎接中铝股份党委的党建检查。公司党建检查要把各专业的专项评比情况纳入考核，对各单位党委（总支）作出科学公正的等级划分。各级党组织书记要扛起第一责任，清单化梳理检查项目，查缺补漏，补齐短板，以高质量的党建工作和特色亮点，以自信的状态迎接上级党组织的检查。

二要总结好今年的党建工作，谋划好明年的党建工作。各级党组织要认真总结今年的党建工作，提炼亮点，明确不足。要围绕“七抓”工程、“六化”特色党支部创建、“两带两创”“党建+”和劳模（工匠）创新工作室、职工技术比武、劳动竞赛等活动，有前瞻性、针对性、实效性地谋划好2025年的党建工作。要通过持续不断地抓队伍、树形象、提效能，为公司生产经营和改革发展增光添彩，增加活力。

三要做好党建对标管理工作。各级党组织要认真谋划好党建对标工作，以“补短板、创特色，融入生产经营促发展”为纲领，以“夯基础、创特色、树品牌”为要求，做到对真标、学精髓、补短板、创亮点，提升公司党建工作的整体管理水平。

四要强化党建引领，激发工会活力、落实群团工作。要扎实做好年终总评工作，把职工队伍的标杆竖起来，士气鼓起来，让先进集体和劳模、工匠响起来、香起来。要搭建好各类创新创效平台，充分发挥“师带徒、匠带兵”、劳模（工匠）创新工作室、工人先锋号、党员先锋岗、技术比武、创新创意创效大赛的联动效应，凝聚职工力量，推进生产经营高质量发展，让工会“活”起来，让群团“实”起来，让“劳动光荣、创造伟大”成为公司再创辉煌的时代强音。

五要抓好现场治理提升和“三室”改造工作。要按照“三精”理念、“三效”标准和“三严”作风快速推进，切实做到分类管理、严格评判。各级工会组织负责人要深入到所管辖区域的每一个操作室、更衣室、办公室摸底排查，建立台账清单，并逐一分类，逐步改善，为公司实现无泄漏工厂、绿色工厂、文旅工厂的目标奠定基础。

六要持续开展关爱职工活动。各单位要主动为职工群众办实事解难题，做实“面对面、键对键、心贴心”工作，确保做出成效，进一步凝聚职工合力，提升队伍战斗力。

七要扎实做好信访维稳工作。各单位要按照网格化管理的要求，及时了解职工思想动态，关注舆情信息，做到问题提前沟通、提前预警、提前化解，维护职工队伍稳定，构建公司和谐稳定大局。（刘 明）