如何加强国企党员思想政治工作
党员队伍的素质影响着党组织整体的工作水平和质量,党员思想政治建设尤为重要。在新形势下,国企党员队伍思想政治建设更要摆在首位,要深入学习贯彻党的二十大精神,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
强化理论武装
要抓好理论学习,学习习近平总书记重要论述和考察调研河南时重要讲话精神,要读原著、学原文,提高党员理论素养。
一是抓好党员干部学习,做好理论学习的带头人;二是抓好党员学习教育,落实好党课制度,并严格检查监督;三是抓好学用结合,采取道德讲堂、主题征文、演讲、朗诵、文艺汇演等形式,将思想道德建设、爱岗敬业、助人为乐等内容贯穿其中,通过寓教于乐的方式进一步强化党员的学习教育和引导。
加强思想教育
为保障国企中心工作的圆满完成,强化基层党组织主体意识,将党员队伍思想政治工作贯穿生产全过程,通过深入了解和掌握全体党员的思想动态,以达到发现问题解决问题的目的。
全面实行“书记谈心制度”,各级党组织书记必须围绕职工在工作中遇到的问题和困难、职工生活中需解决的问题、职工的心理疏解和心态调整,为职工提供形式多样的暖心服务、做好职工的情绪管理工作。持续开展“党员示范岗”的评选活动,充分践行“四个合格”共产党员标准,发挥先进典型的带动示范作用,在广大职工中营造创先争优的浓厚氛围。
活动增显实效
要组织党员开展志愿服务、视察调研、建言献策等为主要内容的主题活动。开展讲好雷锋故事活动,继承革命光荣传统,激发爱国热情;开展经典诵读活动,赞美讴歌中华民族的英雄,引领健康向上的精神风貌;开展先进典型上党课活动,引导党员勇挑重担、攻坚克难;开展“老带新 一帮一”活动等等。 ( 郑州市公共交通集团有限公司第四运营公司 王娟)