《中央企业合规管理办法》要求合规管理工作应当遵循“坚持党的领导”原则，充分发挥企业党委(党组)领导作用，落实全面依法治国战略部署有关要求，把党的领导贯穿合规管理全过程。企业党委(党组)发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，推动合规要求在本企业得到严格遵循和落实，不断提升依法合规经营管理水平。在此背景下，加强海外业务合规管理，推动海外业务合规管理走深走实，进一步提升企业海外管理水平，以此有力保障深化改革、高质量发展，业已成为重要课题。

一要明确管理目标。进一步完善海外合规工作体制机制，强化海外合规意识、培育海外合规文化，逐步形成职责分工更加明晰、机制运行更加顺畅、合规意识更加牢固、风险防控更加有效的海外合规管理体系，运用法治方式保障发展、应对挑战、抵御风险的能力明显提升，为企业海外发展提供有力的法治保障。

二要关注重点领域。重点关注市场准入、贸易管制、国家安全审查、外汇监管、投标管理、项目履约、招标采购、劳工权利、环境保护、财务税收、数据和隐私保护、反腐败、反贿赂、知识产权等合规要求。

三要聚焦合规洞察。企业法务部门应当定期收集法律、行政法规、部门规章等规定要求，对其中合规要求进行解读，形成、发布合规洞察分析报告，并将合规要求及合规建议传递给相关业务及职能部门。

四要夯实合规培训。加强海外合规培训常态化，不仅将合规培训纳入员工培训计划，还要将合规培训作为海外人员任职、上岗的必备条件，确保遵守我国和所在国（地区）法律法规等相关规定。

五要开展国际合规标准体系认证。深入研究国际标准化组织ISO37301合规管理标准、多边银行合规要求及制裁体系、所在国别（地区）合规监管要求等，鼓励企业所属单位积极开展ISO37301合规管理认证。（中建七局国际公司 秦文博）