一年来，博爱县立足县情实际，强化管理、落实责任，通过开展“七个一”活动，抓好抓实干部驻村帮扶工作，为全力打赢脱贫攻坚战保驾护航。

    绘制一张民情地图。组织动员驻村干部挨家挨户对每个贫困家庭进行详细摸底排查，全面收集贫困户姓名、地址、民生需求等基本信息，进行梳理汇总后完成“民情地图”绘制，统一存放党群服务中心，一旦民情发生变化，随时进行修改、更新和充实。


    晾晒一篇驻村日志。各乡镇（街道）通过建立微信工作群，及时传达扶贫工作的相关政策、会议通知和工作重点，同时各驻村干部及时将工作图片、工作日志、心得体会、贫困户脱贫的先进事例分享到群里，大家通过微信群互相鼓励，交流经验，形成一种比学赶超的良好氛围。


    组织一次学习培训。聚焦脱贫攻坚、集体经济和基层党建工作等课题，邀请相关行业部门主要负责同志进行授课，对全县118名新选派驻村干部和新上任村干部进行培训，全力提升新任驻村干部和乡村干部的干事创业热情。同时，为尽快走出疫情造成农产品滞销的困境，组织有意向的驻村干部参加电商直播带货培训，拓宽农产品销售渠道。



    举办一场交心座谈。县委组织部分片区召开驻村干部座谈会，在轻松的氛围下，驻村干部们敞开心扉，谈工作、谈感触、说困难、提建议。目前，共组织召开座谈会16场次，收集涉及扶贫政策、农村干部队伍建设等5大类34项问题，协调解决问题26条。


    开展一场业务竞赛。县委组织部联合各乡镇（街道），每月组织开展一场业务知识大比武竞赛，让驻村干部在竞赛中熟村情、学政策、提能力，进一步加深驻村干部对精准扶贫相关业务知识的了解，增强扶贫意识，为打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础。


    参与一次观摩评比。为推动驻村干部学先进、比业绩，激励先进带动后进，将工作实绩纳入每季度的“逐村观摩，整乡推进”活动中，通过听汇报、看阵地、查资料等方式，重点考核村集体经济发展、扶贫政策落实等内容，并指出工作中存在的问题，对好的经验做法及时进行交流学习。



    讲好一次述职报告。利用每月主题党日的机会，主动向村两委干部、党员群众和贫困户代表就当月工作进展情况做一次述职报告，根据评议情况，对群众关心和查摆出的问题制定《述职查摆问题整改台账》，明确整改措施，确保反馈问题事事有回音，件件有着落 。