本网讯（通讯员 李波）为贯彻落实省市脱贫攻坚会议精神，充分发挥驻村第一书记在脱贫攻坚中主力军的作用，伊滨经开区“三举措”加大对驻村第一书记的支持保障力度，确保第一书记真正“下得去，蹲得住，干得好”。

    强化组织领导。为“第一书记”提供工作保障，区党工委要求各派出单位主要负责人对“第一书记”工作负总责，为每人每年安排1万元专项工作经费；严格按照省、市委文件要求，对下派16名贫困村驻村第一书记发放每人每月1000元生活补助费、办理重大疾病和人身意外伤害保险、每年定期为驻村第一书记做一次健康体检，保障“第一书记”全脱产驻村工作；区领导每月定期与“第一书记”进行谈话，送去更多的人文关怀，及时掌握“第一书记”思想动态，协调解决“第一书记”工作、生活中的难题，解除他们的后顾之忧，让驻村第一书记安心在村里工作。

    成立帮扶队伍。为每名“第一书记”安排一名镇党委班子成员作为帮扶指导人，成立脱贫攻坚责任组，要求帮扶指导人每月到指导联系的“第一书记”派驻村走访调研不少于4次；帮扶指导单位成立驻村帮扶工作队，要求主要领导每季度至少驻村指导工作一天，副职每月至少驻村工作两天。

    注重宣传引导。坚持正面报道、正向鼓劲，充分利用各宣传阵地，营造积极向上舆论氛围，持续强化宣传的温度和力度；注重宣传“第一书记”工作进展和成效，及时总结宣传活动中的典型事例和经验做法，以该区“第一书记”先进事迹为主题的文章被《河南日报》《洛阳日报》多次刊登报道。