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西峡县多措并举推进贫困人口就业


    抗击疫情期间,西峡县强抓落实就业扶贫工作,通过“精准服务+政策帮扶+公益岗兜底”模式,建立跨部门协调联动机制,确保脱贫攻坚不落档。

    精准服务点对点,让返岗人员受温暖。“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”,西峡县加强协作调度,与扶贫、人社、卫健、交通等部门密切协调,与长三角、珠三角、京津冀、郑州等地区点对点对接,按照“五统一”,即“统一组织、统一体检、统一包车、统一跟车服务、统一防护保障”的原则,“一对一”开展对接服务,“点对点”有序输送农民工返岗复工。截止目前,累计输转劳动力19180人。

    帮扶就业政策多,让贫困人员不发愁。结合县情,西峡县制定了《西峡县就业扶贫工作方案》,积极宣传就业政策,鼓励引导县域内各类企业、经济组织积极吸纳劳动力。组织有条件的扶贫车间有序复工,努力实现疫情防控和复工复产两手抓、两不误。及时发布扶贫车间用工需求信息,鼓励引导扶贫网上预招工,并向辖区内贫困劳动力做好岗位推荐工作,引导和鼓励就地就近就业。截至目前,已认定55家复工扶贫车间,吸纳1494名劳动力复工就业,其中建档立卡贫困劳动力792人。

    公益岗位兜底儿,让家门就业不是梦。结合生态宜居搬迁工程实施,统筹开发保洁保绿、治安巡防、环卫协管、护河护路、孤寡老人和留守儿童看护等各类岗位,新增或腾退公益性岗位240多个,优先安置建档立卡零输转就业家庭成员、符合条件的贫困残疾家庭成员、贫困重病家庭成员和易地扶贫零散搬迁的贫困家庭成员在家门口就业,实现了挣钱顾家两不误。(中共西峡县委组织部 吴英凯 张天骏 沈辉)

 

责任编辑:王杰