洛阳伊滨区:创新党员积分制管理 增添基层组织建设活力
河南党建网讯(王爱民 通讯员 王岩)积分细则科学分类。一是科学分类指导,按照一个类型一个指导标准,分别制定了机关事业单位、村(社区)、“两新”组织三大类积分细则,指导各支部开展积分管理工作。二是简便实用,各支部积分细则按照简洁、易操作、切合实际的原则,以参加“三会一课”组织生活、按期交纳党费、参加党内活动等履行基本义务为主要积分项,以履行承诺、为民服务等为重要积分项,再结合党员评议,积分容易,计分简单,引导党员积极积累先锋指数。
积分过程细致精确。一是过程精细计分。对党员日常履行“三会一课”制度情况、党员承诺事项践行情况、先锋行为表现情况等,严格对照积分细则,及时统计计分,明确反映干与不干不一样、干好干坏不一样。二是积分结果精确丈量表现。积分是丈量党员日常行为的尺子,也是激励党员工具。通过积分结果的对比,让参与组织活动积极、表现优异的党员一目了然,更直观反映出党员先进性的表现情况。
积分结果运用灵活。一是设置季度先锋榜,各支部根据季度积分结果,对季度总分靠前的党员,在季度先锋榜进行展示,并进行动态管理,让每季度的先进党员成为光荣的先锋,同时对季度积分排后的党员及时谈话提醒。二是年度评议先进。根据积分制结果,直接运用作为年度先进的依据,各级党支部将积分制结果与年度考核挂钩,让作为党员的表现作为评优的前置条件。
积分成效日益明显。推行党员积分制管理以来,广大党员创先争优意识不断增强,党员组织生活生物钟更加稳定,基层党组织凝聚力不断提升。以积分确定党员的先锋指数,在广大党员中已形成比学赶超、争创先进的浓厚氛围,并在每月的主题党日活动日开展丰富多彩的组织活动,组织生活更加规范。