本网讯（通讯员 王伟军 柴一）淅川县以“迎接党的十九大胜利召开、学习贯彻党十九大精神为主线，围绕全面从严治党“一个主题”，聚焦干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设“三项主业”，大力实施“五大行动”，夯实基层组织工作。

    实施“政德教育”行动，着力提高党员干部政治素质。推进“两学一做”常态化制度化，举办陆锡芳、李来华、黄文敏等先进典型事迹报告会，制作最美村干部、公仆电视宣传专题片，依托县电视台、广播电台以及党员远程教育、党建网等大力宣传弘扬，增强学习教育的针对性和实效性。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步规范“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度。抓好新理论新理念新政策培训。分批对乡科级单位党政正职、新进领导班子成员、新任党务干部、优秀中青年干部、组工干部等进行培训，把干部“德”的培训作为必学内容，强化党性锻炼。

    实施“优化激活”行动，着力加强各级领导班子和党员干部队伍建设。精心组织换届工作，建立“两代表一委员”档案库,推进党代表履职常态化。按照《淅川县乡科级领导班子和领导干部平时考核暂行办法》，加强平时考核。组织学习贯彻“两项法规”，做好新版领导干部个人有关事项报告改版填报，加大抽查核实力度。推进“一把手”届中、离任审计工作。建立违规违纪违法干部“特别监督档案”。加强与纪检监察、公检法等部门的联系，实现科级领导干部信息共享。加强乡科级单位中层干部管理，规范审批备案。继续开展“双百”表彰，树立先进典型。认真落实《关于推进领导干部能上能下的实施细则》，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。继续做好公务员职务与职级并行工作,落实带薪休假制度,调动广大基层公务员的积极性。

    实施“固本突破”行动，着力推动基层党建工作创新。进一步提升基层党组织政治功能、服务功能。扎实推进基层服务阵地建设，开展村（社区）活动场所升级行动。以村“两委”换届为契机，稳妥推进行政村合并，抓好农村基层干部队伍建设，切实选优配强村“两委”班子，优中选优村党组织书记岗位人选。全面落实《淅川县加强村党组织书记规范化管理的暂行规定》。加大抓党建促脱贫攻坚力度，加强第一书记管理，确保党建促脱贫工作出实效。加强软弱涣散村整顿，确保年底前整顿转化到位。持续推动“党建+”活动取得新突破、新成效。进一步落实《关于全面推行“党建+”工作的实施意见》，重点抓好“党建+精准扶贫”“党建+生态旅游”“党建+文化传承”等工作。全面加强城市基层党建，统筹推进“两新”组织和机关事业单位党建，进一步加强离退休干部党建，推动关心下一代工作取得突破。

    实施“人才优先”行动，着力促进人才回归、全民创业。切实抓好“人才新政”的贯彻落实，进一步优化引才用才环境。深入挖掘淅川在外人才“富矿”，谋划推进招商联谊、成功人士回乡考察等各类专题活动。推进校地合作校企合作，为高等院校和企业牵线搭桥。深化朝淅对口协作，通过赴京宣传推介、南水北调移民精神报告会、双方互派干部挂职锻炼等方式，推进对口协作落地见效。开展淅川县第八批拔尖人才和优秀回创人才推荐评选及命名表彰工作。探索实行目标责任制，制定人才和回创工作成员单位的职责分工，建立健全成员单位例会、重要事项报告等制度，促进工作有效落实。

    实施“素质提升”行动，着力打造模范部门、过硬队伍。深入开展“迎接党的十九大、巩固提升组织工作”活动，引导组工干部加强学习、提升能力、展示形象，努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。坚持从严治部，强化履职尽责，制定科室和个人“两单”，逐级签字背书，倒逼履职尽责。进一步修订完善各项规章制度，强化纪律约束，对组工队伍中发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒，严肃纠正。定期开展“丹江组工大讲堂”活动，使忠诚可靠、坚持原则、公道正派、甘为人梯、无私奉献、创先争优、清正廉洁成为每位组工干部的自觉行动。加强组工调研信息宣传，办好《淅川组织工作》。