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加强干部教育 打造高素质干部队伍

近年来,内黄县积极贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于干部教育培训重要讲话和指示精神,坚持“理论联系实际,分级分类培训,突出培训重点,保证培训质量”的原则,紧紧围绕增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力这条主线,突出重点,强化措施,着力打造高素质专业化干部队伍。
 
一、科学设置课程,夯实信念理论
 
坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要课程,同时积极设置党的创新理论、党章党规、党史党纪等课程。此外,还设置党性修养与党风廉政建设等党性教育课程,以及金融知识、法律知识等应知应会课程。通过设置科学、内容丰富的课程,进一步增强干部理论修养和专业知识水平。
 
二、改革教学方法,提升培训实效
 
积极改革教学内容和教学方法,推行理论教学、案例教学、讨论教学、体验教学等多种方式递进式培训,在传统讲授法基础上,增加案例分析、现场教学、交流讨论等互动教学,强化理论联系实际,增强学习体验感,进一步提高了培训实效。通过河南干部网络学院,拓展线上培训方式,实现了培训全覆盖。
 
三、完善督导机制,确保培训落实
 
建立健全干部教育培训督导机制,严格培训考勤制度,确保干部培训的出勤率,保证学员学习时间。定期不定期对全县各单位党员干部培训工作情况进行督导检查,把各单位干部教育培训情况纳入单位党组织年度考核工作目标,强化对培训工作的管理和监督,确保培训各项措施落到实处。
 
四、创新培训载体,拓展培训覆盖面
 
充分利用中心组学习、县委党校、“三会一课”等载体,拓展培训覆盖面。针对基层党组织和党员,利用学习强国、微信等平台,建立网上课堂和学习小组。选派县级领导干部到基层讲党课、作报告,引导基层干部学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想。通过创新培训载体,有效拓展了培训的覆盖面,实现了对各级各类干部的全面系统培训。(内黄县委组织部 张路峰
 

责任编辑:王杰

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