20世纪60年代初，在毛泽东思想指引下，浙江省诸暨市枫桥镇创造了发动和依靠群众，做到矛盾不上交，把绝大多数“四类分子”就地教育改造成为社会主义建设有用的新人的经验，即“枫桥经验”。中国特色社会主义新时代，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，孕育形成了“党建统领、人民主体、多元共治、‘三治结合’，做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新时代“枫桥经验”，完成了从社会管制到社会管理，再到社会治理经验的两次历史性飞跃，彰显了中国式基层社会治理的独特优势。

坚持党建统领，把好基层安全治理“方向盘”。“枫桥经验”形成于社会主义建设时期，发展于改革开放，创新于中国特色社会主义新时代，其内容能够不断丰富、作用不断突显，与基层党的组织“矛盾不上交”“就地化解”的初心始终未变强烈相关，启示我们抓好基层安全治理必须扭住党的组织这个关键不动摇。要强化基层党组织政治功能和组织力,把学习贯彻习近平总书记关于坚持和发展“枫桥经验”的重要论述摆上政治高位首要首抓，全面深入学习贯彻，找准工作发力点，把学与用、知与行统一起来，引领基层抓出新成效。

坚持以人文本，下好基层安全治理“先手棋”。“枫桥经验”一路走来，为了人民、依靠人民是其永恒的生命线。启示我们，随着社会发展，会有不少不易看到和意想不到的新情况新问题出现，需求因人而异，注重为了群众、依靠群众解决基层最盼、最急的突出问题，这既是出发点也是落脚点。广大党员干部要传承弘扬好“四下基层”优良传统，采取蹲点式、解剖式、“四不两直”等方式，扑下身子下基层，深入基层工作一线、生活一线，广泛听取群众意见，掌握制约平安建设、影响基层治理的一手材料，帮助基层发现和解决倾向性苗头性问题。

坚持体系抓建，基层安全治理拧成“一股绳”。2023年11月6日上午，习近平总书记会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表时提出要“再接再厉，坚持和发展好新时代‘枫桥经验’，为推进更高水平的平安中国建设作出新的更大贡献”。社会矛盾纠纷根源多样，要求预防调处手段多元。启示我们，抓基层治理工作需要多种手段、体系推进，着重提升安全治理的成效。着重解决网格员队伍不敢、不会、不愿履职的问题，通过网格员赋分排名、组织经常性培训、评选表彰激励等措施，切实发挥好网格员“宣传员”“预警员”“消防员”作用。着重解决制度执行责任不清、意识不强、重点偏差问题，科学构建党委领导全面负责、行业领域专门负责、末端一线直接负责等责任体系，运用蹲点帮带、监察检查、现场会等形式强势督导制度执行情况，明确形势分析、风险评估、检查讲评的侧重内容，强化安全制度执行效果。

坚持溯源防范，跑出基层安全治理“加速度”。新时代“枫桥经验”聚焦把问题和矛盾化解在基层、化解在萌芽状态、化解在源头，努力做到消未起之患、治未病之疾。启示我们，基层安全治理需要重视问题发展的初始阶段，通过发挥群众智慧、依靠法治力量、提升道德修养等方式，在基层、在萌芽状态、在源头化解问题。尊重群众的主体地位和首创精神，发扬人民民主制度优势，落实密切干群关系措施，采取召开“征求意见会”、组织机关与基层“双向讲评”、开展民主评议、制发“监督联系卡”等形式畅通民主渠道，形成信息联通、力量联合、情况联处的网络体系；加强检查监督，对插手基层事务、干预基层工作的人，发现一例查处一例，努力做到基层的事基层说了算、敏感的事大家商量着办，确保建设难题在集思广益中破解。（中共周口市淮阳区委组织部   刘士杰）