今年以来，许昌市委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和关于新时代办公厅工作的重要指示精神，认真落实全面从严治党主体责任，不断加大党风廉政建设力度，以清廉建设保障“三服务”工作高质高效。

落实政治要求，坚决做到“两个维护”。牢记“党办姓党”，巩固拓展主题教育成果，1月份以“坚持党要管党，加强自身建设”为主题组织理论学习中心组集体学习研讨，召开领导班子专题民主生活会，机关各党支部扎实开展专题组织生活会和民主评议党员。规范落实“第一议题”制度，在室务会2024年第3次会议上传达学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述和新修订的《中国共产党纪律处分条例》主要精神，部署“第一议题”巡听旁听工作。精心服务保障市委重要会议活动，高标准完成市委2023年度重大事项报告工作，在全省2023年度党内法规工作考评中，我市排名全省第一。严格执行“13710”工作制度，对重点项目、重大工程、重要事项推进情况加强跟踪问效，推动市委决策部署落实到位。

明确职责分工，以上率下狠抓落实。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，每月室务会上把党建工作与业务工作同安排、同落实，认真谋划市委办公室落实全面从严治党主体责任2024年任务安排，“三重一大”事项均按程序集体研究。研究修订《市委办公室公务员平时考核办法》，调整优化考核指标设置，把考核结果作为各类评优评先的重要依据。围绕综合考评、“两个高质量”考核等内容，做好领导班子和市管干部2023年度综合考核的服务保障工作，严格落实“一报告两评议”制度，干部选拔任用工作满意率100%。规范运用《市委办公室制度汇编》，深入推进业务标准化体系建设，制定工作标准5大类19项，形成“靠制度管人、用流程管事、按标准做事”的工作局面。

抓实日常管理，持续加强组织建设。认真落实以案促改各项要求，填报2023年度党员领导干部廉政档案，班子成员、各科室负责人对照岗位职责，全面排查廉政风险点，针对不同等级风险点研究制定防控措施，组织机关干部通过工作会、室务会等集中观看警示教育片3次，抓好元旦、春节等重要节日廉洁过节提醒。召开2023年度机关党支部书记述职会议，现场述职、现场点评，压实支部管党治党责任，严格落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会和民主评议党员等组织制度。在3月份支部主题党日活动中，将新修订和印发的《中国共产党纪律处分条例》《党史学习教育工作条例》等列为重点学习内容，组织党员开展学习交流，严格党员发展程序，做好党费收缴管理，持续打牢基层基础。

执行纪律规定，不断强化能力作风。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，完善市委公务活动各项制度，主题教育期间，牵头开展3个问题专项整治，保持整治文山会海高压态势。同时，将清廉机关创建与“五星”支部、业务型机关建设有机结合，制定“五星”支部创建规划，印发《2024年市委办公室机关干部能力素质提升工作方案》，细化每月培训计划安排，“走出去”学习经验做法，进一步加大对机关干部教育培养力度。扎实推进机关文明创建，制定2024年创建工作方案和台账，年初对机关8个文明科室（单位）和16名文明员工予以表彰，不断倡树务实重干的鲜明导向，大力营造风清气正的良好政治生态。（许昌市委办公室  侯晓龙）