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内黄县:加强驻村干部管理 助力乡村振兴

现在是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键时刻,内黄县要求驻村干部吃住在村、工作在村、奋斗脱贫一线,坚持“5天4夜”工作制度。
 
健全制度,明确责任。“无规矩不成方圆”,通过管理制度明确驻村干部的各项职责,规范他们的工作。一是通过“一记双卡”,请销假制度,让驻村干部时刻规范自己的行为,严禁放松对自己的标准,懈怠工作;二是定期查看驻村干部工作台账,确保他们切实走村串户,深入群众,了解村情民意,为群众排忧解难,为乡村振兴打好群众基础。
 
加强监督,压实责任。内黄县驻基层办不定期对驻村干部在岗情况、履职情况进行督察。今年截至到现在共督导驻村干部20次,通报25期,通过督察倒逼驻村干部压实驻村责任,切实为群众做实事。
 
关心关爱,做好后盾。既要“压担子”更要“架梯子”。加强驻村干部服务保障等制度,为驻村干部购买人身意外伤害保险,每年组织驻村干部进行健康体检,切实解决派驻干部后顾之忧。同时,建立完善优秀驻村干部库,积极做好跟踪培养,今年共提拔使用驻村干部10人,让一线帮扶干部干有所盼、积极作为。(中共内黄县委组织部 张会安
 

责任编辑:王杰