创新行业管理方式和管理思路。在民主管理创新上，应确立一种共享、公平以及正义价值观，并将其作为标准来纠正以及评估在现实制度的安排和政策措施中所存问题，合理且科学地进行公共资源的配置，对各项政策进行有效地调整，完善交通系统内部各项管理制度。此外，还应加大思路的创新，加大精神文明的建设力度，创建一个和经济一同发展、合理、科学且充满生机的关于交通工作的机制，确保舆论导向的科学性以及正确性，树立良好的交通形象，正确引导员工，积极开展关于精神文明建设的活动，借助于活动，推出相应的文明职工、文明家庭、文明处室、文明站所以及文明车船等，从而使员工能够始终保持在一个积极向上的状态中，继而进一步提高管理水平以及服务质量。

    完善思想政治工作运行机制。应建立思想政治工作相应的运行机制，做到目标明确、权责分明、全面考核和制度保证。实行一层一级抓，下级对上级负责，层层落实，各级主要负责人为第一责任人，并每年签定责任状。思想政治工作研究要力戒形式主义和主观主义，要贴近群众，要了解职工的意见和要求，要开展合理化建议活动、建立职工意见箱、召开职工座谈会、深入基层和工地走访等，在此基础上，定性分析与定量分析相结合，提出解决问题的办法。

    坚持以人为本，加强思想政治工作队伍建设。将人作为重点，在创新和务实上下功夫，为做好思想政治工作奠定良好的群众基础。企业的思想政治工作看似意识形态，但无不根源于企业的生产经营活动。解决好人的思想问题，是做好其他各项工作的前提和基础。而要做好思想政治工作，必须了解职工的思想和利益要求，了解职工所关心的热点难点问题，及时掌握职工思想情绪，研究职工思想观念的变化。努力提高政工干部整体素质，为做好思想政治工作提供强大的人才保证。思想政治工作是一门科学。必须高度重视和加强思想政治工作队伍建设，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的思想政治工作队伍。

    当前，在交通运输行业，思想政治工作至关重要，直接影响着整个行业的进步与发展。在开展思想政治工作的过程中，应明确交通运输行业的关键点，把握各个环节的特点，找到交通思想政治工作的要点，在此基础上，进一步提高思政工作的创新意识，以领导层为核心，建立一体化思政体系，建立网络化工作方式，扩宽思政教育平台，结合实践环境，树立行业内部正面教育典范，促进交通运输行业思想政治工作的创新型进步与发展。 （河南高速公路发展有限责任公司 李晓煜）