为高质量巩固脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴，清化镇街道将“我为群众办实事”实践活动融入具体工作中，以稳定脱贫户收入为出发点，持续加大就业帮扶工作力度，积极开发村内公益性岗位，帮助脱贫户、“三类人群”在家门口稳定就业，实现增收。

街道办按照上级要求，在安置扶贫公益性岗位的时候，优先考虑脱贫户中的残疾户、患病户及新纳入“三类人群”等特殊群体就业。本着按需申报的原则，经过个人申请、村委会核实后为其安排最合适的岗位，真正实现人员与岗位的精准匹配。同时，对公益性岗位人员实行网格化日常管理，不定时抽查是否在岗、履行职责是否到位等，对不服从管理、不符合条件的人员实行动态调整。

街道办共设置村级公益性岗位20个，在扶贫产业园区务工或是打扫村内卫生。由于今年7月份强降雨和8月份疫情，根据上级有关公益性岗位安排的要求，我办在南朱营村和太子庄村设置灾后临时公益性岗位，安置30名群众实现就业，签订协议，执行严格考勤制度。不断激发脱贫户变“输血”为“造血”的内生动力，持续增强贫困户脱贫后收入的稳定性和长效性。

清化镇街道党工委书记赵国军说：“今年我们共开发了公益性岗位50余个，目的是巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，帮助脱贫劳动力、边缘户就近就地就业，实现增收。”