河南党建网讯：南召县留山镇把“警司访+”机制作为矛盾纠纷排查化解的有效抓手，坚持党委统一领导，完善制度机制，多部门联动，实现各类矛盾纠纷集中调处、系统化解，切实做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，不断提升社会治理水平，推动留山镇信访工作高质量发展。
        一、依托矛盾排查机制，聚焦前置化解。留山镇依托“村委会+调委会+警务工作站+网格员”一线排查工作机制，通过派出所民警、各村网格员与人民调解员、行业部门排查、信访事项反馈热线、警情分析、上级交办等渠道，广泛收集信息，实现矛盾纠纷排查过滤全覆盖、无盲区，做到矛盾纠纷发现一起、调处一起。将简单矛盾纠纷化解在现场，普通矛盾纠纷化解在调委会，切实做到排查在早、处置在小。针对各村重大疑难矛盾纠纷、突发性事件以及拖欠农民工工资、问题楼盘等多发问题，第一时间由村级过滤甄别、吹哨预警，做好走访排查、登记工作。镇“警司访＋”联席办精准研判、提级管控，整合信访办、派出所、司法所、平安办等多部门力量，及时启动“警司访+”矛盾纠纷多元化解工作机制。
       二、依托工作领导小组，加强部门联动。6月份以来，留山镇依托“警司访+”工作领导小组，全面统筹矛盾纠纷化解工作，发挥派出所、司法所、信访办等部门职能优势，按照轻重缓急，分类分级建立工作台账，每周开展“警司访＋”联席会议对案件进行深度分析和风险评估，本单位能够独立解决的，限期解决；对于涉及多部门、多村的矛盾纠纷，及时明确主责任单位和配合单位，由主责任单位牵头多部门联合调解。同时建立专业人民调解队伍，聘请15名政策水平高、业务能力强、基层工作经验丰富的人员，组成专家团队。从各村选配1-2名素质高、能力强、有威望的人员担任村级调解员与各单位联动高质量化解矛盾纠纷。
       三、依托双交办机制，实现管理闭环。留山镇“警司访+”办公室建立交办事项跟踪反馈机制，实时全面掌握化解进度和工作情况，掌控矛盾纠纷发展变化、矛盾各方情绪变化。对于逾期未化解的，或化解质量不高引起矛盾反复、激化的个案，进行重点督办。
       该镇自采纳“警司访+”矛盾纠纷调处化解机制以来，结合派出所、信访办、司法所、平安办、国土资源所、综合执法大队等部门运用“警司访+”已经解决家庭纠纷、宅基地纠纷、金融纠纷等共20起，全面推动留山镇信访工作高质量发展。（任义）