2022年以来，河南省审计厅企业审计一处党支部着重从思想上建党，拧紧审计人员廉政意识“总开关”，创新开展“一警示两谈话三走访四检查”常态化廉政教育模式，为依法履行审计监督职责提供坚强有力的保障。

一警示。即“三会一课”必学廉政。党支部通过学党章、学纪律，开展案例剖析等形式，时时提醒全体党员：要求被审计单位做到的，审计人员必须率先垂范；要求被审计人员不能做的，审计人员必须令行禁止。

两谈话。即审前谈话和审后谈话。每个审计项目开始前，党支部书记及支委与所有参审人员个别谈话；项目结束后，党支部书记与所有参审人员集体谈话。时时提醒审计人员并没有天生免疫能力和“金刚不坏”之身，要坚决做到身有所正、言有所规、行有所止。

三走访。即走访被审单位、走访被审人员、走访身边同事。每次审计结束前，厅机关纪委深入审计现场，并以密封信函的形式，列举20多项廉政易发问题要求被审单位对审计组的执行情况作出评价；党支部书记在与被审计人员个别谈话阶段，首先向其了解审计人员的遵纪守法情况；每年年底，与本单位其他党支部开展谈心活动，征询对本支部党员的评价意见，及时发现倾向性、苗头性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。

四检查。即“以案促改”对照检查、党员评议自我检查、民主生活会互相检查、接受内部巡察时集体检查。通过撰写心得体会、互相批评提醒、对照巡察问题清单认真整改等方式，传导依法审计、全面履职的责任，传递廉洁从审、干净担当的压力，真正做到勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。

通过持续开展廉政教育，企业审计一处党员干部的政治素养全面提升，服务精神不断增强，纪律作风焕然一新，严的氛围全面彰显。去年以来，该处主导或参与的审计项目涉及的多名党员领导干部被党纪、政纪处分或组织处理。通过严监督、强震慑，有效解决了屡审屡犯、边改边犯等问题，有力促进了省管企业高质量发展。（毛彦鑫）