洛阳市老城区：强化党建引领，突出为企服务，助力“万人助万企”活动扎实开展

发布时间：2021-08-27 来源：浏览：次

河南党建网讯（王爱民李西锋通讯员赵丹）洛阳市老城区各级党组织和广大党员坚持“项目为王”主基调，结合“我为群众办实事”实践活动，闻令而动，精准施策，迅速展开与企业对接及纾困解难等行动。一是坚持党的领导这一首要前提。高规格成立助企领导小组，由区委书记任组长，区长任第一副组长，相关区领导任副组长，商工、发改、科技、农业农村、文旅、金融等相关部门主要负责同志为成员，统筹推进各项工作落实。从全区精心选派15名优秀年轻干部组建“万人助万企”活动“三组三专班”（综合协调组、业务指导组、督查督办组，“三个一批”专班、宣传报道专班、考核考评专班），全区36名县级领导、所有委局负责同志全员上阵分包联企，实现全区108家重点企业分包全覆盖，目前，全区助企干部走访企业115人次，共收集梳理问题5大类100个，主要涉及土地、资金等难题。二是激发企业党建这一内生动力。40家区直机关单位分包对接31个“两新”党组织，“一对一”、“一对多”开展帮带活动，开展“万人助万企”类主题党日活动380余次，设立党员示范岗、党员责任区、党员突击队等173个，让党员在重要岗位、关键时刻争当表率；建立了组织部部长直接联系非公有制经济组织党建工作长效机制，常态化开展调研走访，积极帮助解决实际困难；制定老城区非公有制经济组织和社会组织党建工作十条举措，进一步推进党建与业务深度融合，实现高质量党建推进高质量发展。三是强化“人才保障”这个第一资源。探索建立助企长效机制，全方位优化全区营商环境，全面锻炼干部助企能力，快速形成“脑中有局”、“阵中有人”、“心中有数”、“胸中有策”、“手中有招”等“五有”工作格局，主动高效服务，化解个性难题；梳理企业需求型人才，谋划好企业急需型人才引进工作，积极开展与企业相关的技术创新、信息推广、学术交流、人才培养、科普教育等活动，举办“招才引智创新发展”专场活动，邀请河南科技大学、洛阳师范学院、洛阳黄河科技中等专业学校以及辖区20余家高新技术企业，不断深化校企合作，帮助企业引进更多专业人才。

责任编辑：王爱民

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