南召县：“稳就业保就业” 人力资源服务机构在行动
发布时间：2022-08-15 来源：未知 浏览： 次
河南党建网（通讯员张国双）人力资源服务机构是促进市场化就业的重要支撑力量。近年来，南召县为充分发挥经营性人力资源服务机构职能，创新举措、扎实推进，有效落实稳就业保就业相关政策，助力县域经济稳步发展。
一是开展大规模求职招聘活动。南召县人力资源服务机构通过线上线下结合、跨区域协同等方式，联系500余家省内外知名企业提供万余就业岗位，累计签订就业意向3000份。
二是积极助力农民工稳定就业。该县人力资源服务机构依托东西部协作、对口援助机制，积极与县内、县外重点领域重点企业建立供需对接平台，帮助农民工外出务工和就近就业。
三是创新发展灵活用工服务。南召县金博洋劳务派遣公司运用数字技术，开发就业多样化需求的灵活就业平台，广泛发布短工、零工、兼职及自由职业者等各类需求信息，拓宽就业渠道，为劳动者居家就业、远程办公、兼职就业创造条件。搭建区域间、企业间共享用工调剂平台，对行业相近、岗位相似的企业提供劳动力余缺调剂等服务。
通过人力资源服务机构的参与，南召县已基本形成全行业关心就业、参与就业、支持就业的良好氛围，为就业大局稳定和县域经济发展贡献力量。
一是开展大规模求职招聘活动。南召县人力资源服务机构通过线上线下结合、跨区域协同等方式，联系500余家省内外知名企业提供万余就业岗位，累计签订就业意向3000份。
二是积极助力农民工稳定就业。该县人力资源服务机构依托东西部协作、对口援助机制，积极与县内、县外重点领域重点企业建立供需对接平台，帮助农民工外出务工和就近就业。
三是创新发展灵活用工服务。南召县金博洋劳务派遣公司运用数字技术，开发就业多样化需求的灵活就业平台，广泛发布短工、零工、兼职及自由职业者等各类需求信息，拓宽就业渠道，为劳动者居家就业、远程办公、兼职就业创造条件。搭建区域间、企业间共享用工调剂平台，对行业相近、岗位相似的企业提供劳动力余缺调剂等服务。
通过人力资源服务机构的参与，南召县已基本形成全行业关心就业、参与就业、支持就业的良好氛围，为就业大局稳定和县域经济发展贡献力量。
责任编辑：朱志才
