漯河市畜牧局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治清明、干部清正、为民清廉、作风清新、文化清朗为目标，“五个聚焦”扎实推进清廉机关建设。

聚焦政治立魂，着力抓实创建工作。一是精心组织，配强创建班底。市畜牧局召开清廉机关创建行动动员部署会议，制定行动实施方案，成立活动领导小组，选优配强创建班底。二是以上率下，激发创建活力。认真落实党组“第一议题”制度，定期开展中心组学习，将党风廉政建设和反腐败相关内容作为必学专题。累计印发廉政学习专刊7期，学习内容30篇；组织支部书记上廉政党课12次，覆盖教育人数300人次。三是细化任务，确保创建实效。将清廉机关创建任务清单化，实施“挂图作战”，常态跟进工作、督查落实。目前创建清单任务12项，完成销号10项。

聚焦文化立心，着力营造清廉氛围。一是营造宣传氛围。开设廉政宣传线上线下双阵地，精心打造清廉长廊、清廉书屋、初心展示窗，增强清廉文化宣传时代感和鲜活度。“漯河畜牧”公众号上半年共发布廉政宣传内容20篇。二是打造学习型机关。制定廉洁教育清单，开展“日学一小时”活动。组织参观廉政教育基地2次，开展党规党纪知识测试、演讲比赛、廉洁读书分享会等活动6次，覆盖人数300余人次。每月开展领导干部讲“廉政党课”，组织廉政专题学习，开展警示教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线。三是倡树清廉家风。充分发挥家庭助廉作用，组织党员干部签订“树清廉家风·创清廉家庭”承诺书95份。组织开展“清廉传家·最美家风”征集评选活动，共征集家规家训方面的格言、对联、诗词、警句等作品10幅，大力弘扬和传承优秀家风。

聚焦教育立规，着力强化廉洁意识。一是把握“节点”常提醒。聚焦元旦、春节、清明、端午等“节点”，开展节日廉政提醒，今年共开展廉洁提醒5次。节假日前组织开展廉政谈话，累计300余人次。二是把握“平时”常警示。用好典型案例和警示教育资料，开办“清风微课堂”，经常性开展警示教育。集中学习《永远吹冲锋号》《零容忍》等警示教育片。三是把握“整改”常坚持。通过学习典型案例警示录、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，推动年轻干部提高认识，自我约束，自警自省，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

聚焦制度立基，着力延伸监督触角。一是筑牢“防火墙”。坚持以制度管人、管事，进一步完善议事规则、工作规程、财务管理、资产管理、采购管理等60余项机关内部管理制度。注重领导干部和重点岗位人员管理，落实落细谈心谈话提醒、任前廉政谈话、签字背书、责任报告等工作，完善监管措施，有效防范岗位廉政风险。二是开门迎监督。积极配合派驻纪检组“嵌入式”监督，多次邀请纪检组参与市畜牧局“三重一大”事项讨论，共同研究解决问题。对于派驻纪检组反馈的问题，仔细研判，迅速落实整改。三是完善制度体系。深入开展“不能腐”制度建设，通过“澄底子”查找制度漏洞、“扎笼子”完善制度体系、“杨鞭子”严格制度执行，切实压实了主体责任，促进了制度完善落实。

聚焦作风立本，着力出彩添彩。一是反对推诿扯皮，提倡主动担责。聚焦“补位意识”“配合意识”，增强责任感和向心力，树立全局观念，立足本职，着眼全局，在工作中主动担责，敢于负责和善于配合。二是反对拖拉应付，提倡务实高效。以群众满意为标准，以攻坚克难、解决问题为核心，以实绩实干实效为导向，用结果说话、用事实说话、用数据说话，以良好的风貌、一流的业绩检验工作实效。三是反对安于现状，提倡争先出彩。大兴务实重行之风，躬身入局、主动融入，善于抓总抓重抓要，向改革要活力、用创新塑优势。在全系统营造争先出彩浓厚氛围，为建设现代化食品名城、创新之城、幸福之城，打造中国式现代化漯河版本作出畜牧贡献。（姜迪）