河南党建网讯（王爱民 李西锋 通讯员 李翔）7月29日上午，洛阳市洛龙区委组织部组织召开2021年全区新招录公务员集体见面会。区委组织部副部长张林波、公务员管理股工作人员、6个招录单位相关人员，以及第一批招录的7名同志参加会议。
会上，新招录人员一一做了自我介绍，张林波同志对新招录的公务员表示了热烈的祝贺和诚挚的欢迎，并就大家下一步适应新环境、融入新单位、干好新工作提了意见建议。一是牢固树立角色意识。认真对待工作岗位职责要求，继续保持和发扬良好的作风，积极适应工作环境，快速转变工作心态，迎接新挑战。二是牢固树立学习意识。主动强化新时代青年的学习能力，深化“活到老学到老”的理念，不断加强对政治理论和业务知识的学习，积极向领导仰望学、向同事虚心学、向群众俯身学，为今后的成长进步打下坚实的基础。三是牢固树立纪律意识。做到遵守国家法律法规、严守单位工作纪律，时刻紧绷纪律之弦，不踩“红线”，不越“底线”，不碰“高压线”，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为政。四是牢固树立大局意识。工作上主动担当，积极有热情，能替领导分忧，帮同事解难，不计个人得失，把每项工作当成一次历练的机会。五是牢固树立奉献意识。珍惜来之不易的工作机会，积极投身全区“万人助万企”活动中，积极为副中心城市“首善之区”建设发展贡献聪明才智，争做不负韶华、孜孜以求的追梦人。同时，也向用人单位在解决新招录人员的后顾之忧上提出了几点建议：一是各招录单位要最大限度地为新录用公务员创造良好的工作生活条件，尤其是要尽力解决好家在外地的同志在工作、生活上遇到的各种问题，为他们排忧解难，让他们感觉到“家”的温暖；二是各招录单位对新录用公务员要发挥好传帮带作用，工作要大胆放手、大力支持，强化岗位锻炼、任务磨炼，最短时间、最大限度地发挥他们的聪明才智；三是各招录单位对新录公务员要多关心、勤沟通，尽心指导、热心帮助，做到政治上关心、生活上照顾、工作上帮助，确保新录用公务员健康成长。随后，公务员管理股工作人员对大家在入职方面存在的疑问逐个作了解答。
会后，新录用人员分别到各用人单位报到，开启新的履职征程。
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