思路决定出路，思维的高度和深度决定了一个人做人做事的能力和水平。对纪检监察干部而言，在监督执纪工作中重视运用科学的思维方式，非常有利于指导和帮助我们化解矛盾、改进方法、提升工作质效，对推动新时代纪检监察工作实现高质量发展具有重要效用。科学的思维方式有很多种，从纪检监察日常工作实践来看，重点要把握好以下五种思维方式。

首先，要有人本思维。纪检监察工作本身就是跟人打交道、做人的工作的，这与抓生产技术主要与机器设备打交道有本质的不同。机器设备是冷冰冰、没有思想、没有灵魂的，而人的思想和思维是非常灵活、非常敏感、非常难以掌握和把控的。这就要求我们在工作实践中，一定要注重以人为本，一定要重视运用人本思维。坚持人本思维，关键就是要站在人的角度，以尊重人、关心人和帮助人为出发点和落脚点思考工作、推进工作。对党员干部而言，严管才是厚爱。如果平时不闻不问，对小问题、小错误听之任之、不抓不管，导致小错酿成大错，这对党员干部才是最大的不负责任。监督执纪的工作目标是治病救人，从来都不是坑人害人，只要能够把这其中的道理讲清、讲透，围绕以人为本改进方式方法，相信大部分人是可以理解、认可、接受并主动配合的，这也有助于监督执纪工作的迅速有效开展。

其次，要有问题思维。对于工作中出现的各类问题，一定要辩证看待。有问题并不可怕，怕的是讳疾忌医、掩饰问题；发现问题并不是坏事，因为发现问题是解决问题、改进工作的第一步。任何人在工作实践中都会面临各种各样的问题和困境，其中有的是主观因素导致的，有的是客观原因造成的，但无论是什么原因，都要正确、理性、科学对待，积极主动、有的放矢地分析根源、找准对策、抓好整改。每个人在工作中都会遇到问题，但并不是每个人都能正确对待、理性分析并创造性解决问题，这是对一个人态度和能力的综合考验。面对问题，决不能简单直接归咎于客观、推诿塞责，更不能明明发现问题了还不管不问、置之不理，这是对工作的不负责任，也是对自己的不负责任。

第三，要有创新思维。创造性解决问题是对创新思维的考验。当前，全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作面临新形势新情况新问题，然而仍有一部分同志摆脱不了传统思维和惯性思维，仍然在用以往的老思路、老经验和老办法，来应对当前的新形势、新任务、新要求，这就必然导致在工作中难以打开局面，要么工作效率低、质量差，要么处处碰壁、无所适从、各种不适应。这个时候，就迫切需要通过创新思维来打破常规、突破旧规，要加强学习，克服惯性，主动顺应形势、改进方法，培养多角度、多维度、多层次观察问题、思考问题和解决问题的习惯和能力。

第四，要有系统思维。实践证明，对系统把握能力强则领导力强，迷失于碎片化的细枝末节则领导力弱。我们在思考、谋划和部署工作时，必须具备系统思维，关注整体、统筹全局、全面考虑，决不能厚此薄彼，更不能顾此失彼甚至丢三落四。系统思维要求必须要有大局意识和全局意识，在谋思路、干工作或者定政策、出制度的时候，一定要从全局的角度出发，确保工作的整体效果。尤其需要注意的是，在工作中绝对不能犯本位主义错误，绝不能片面考虑个人、个别人或个别单位的利益，绝不能轻视小问题对整个系统的破坏性。为了避免出现这样的问题，具备并运用好系统思维是最佳保障，要时时处处事事做到顾全大局、服务大局，绝不能“只见树木不见森林”。

最后，要有底线思维。底线思维是党员干部保持政治清醒和定力的关键思维，如果丧失了底线，必然会带来溃败式的恶劣后果。对于党员干部而言，做人做事的底线就是党纪国法，要时刻用党规党纪和国家法律法规来约束自己、警醒自己，心里要时刻牢记守纪律讲规矩这一准绳，知道哪些事能做、哪些事不能做，知道哪些话能说、哪些话不能说，决不能人云亦云，更不能不辨是非。纪检监察干部是专门负责监督执纪的，执纪者更要带头守纪，要始终牢记三个词：忠诚、干净、担当。对党忠诚，个人干净，敢于担当，对纪检监察干部而言，这不是最高标准，也不是一般要求，而是最低标准和基本要求，是一名合格纪检监察干部必须坚守的底线。（河南能源集团有限公司  檀杰涛）