台前县：“三个强化”夯实公务员管理信息系统建设
发布时间：2023-06-16 来源：河南党建 浏览： 次
近年来，台前县把建设好公务员管理信息系统作为提升公务员综合管理能力的切入点，做好数据动态维护、严格审核比对、高效运用等工作，切实提高了公务员管理信息系统建设水平。
强化动态维护，确保信息管理“即时更新”。坚持把公务员管理信息系统和基础台账作为规范公务员管理工作的一项重要内容，确定专人负责信息系统日常维护，实时更新招录、登记、转任、调任、个人信息变动等情况，对辞职、辞退、退休等人员及时调减，确保公务员信息维护及时、更新及时，实现公务员“进、管、出”各个环节的动态管理。截至目前，干部调整、调入调出、辞职、到龄退休等公务员信息已在信息系统中更新，切实做到了公务员信息即变动即更新。
强化审核比对，确保信息管理“真实准确”。严格执行公务员管理信息系统建设工作标准，把个人信息准确度作为公务员个人信息管理的核心目标，以干部人事档案为依据，对信息系统中录入的在职公务员“三龄两历一身份”、奖惩情况、年度考核结果、家庭成员信息变动情况和干部任免等信息对照个人档案进行更新，从而实现年报数据和信息系统数据、干部人事档案信息和信息系统信息完全一致。对更新的信息根据人事档案逐人、逐条进行审核比对，查漏补缺，发现问题及时更新纠正，务必确保信息更新工作“零”失误。切实做到入库信息数据的细致、准确、翔实，为建设高质量的管理信息系统奠定基础。
强化运用手段，确保信息管理“及时高效”。坚持“建用结合”的原则，增强公务员管理信息系统数据运用效率。通过公务员管理信息系统的信息查询、筛选、统计等功能，定期形成数据报告，直观展示全县公务员、参照管理单位工作人员、各级领导班子年龄结构、性别比例、学历层次、结构分布、交流任职等情况，为优化职能配置，理顺职责关系提供重要依据，也为干部选拔任用、职级晋升、工资审批等工作提供更加直观的参考依据和数据支撑。同时，依托管理信息系统职级晋升、退出管理、年报统计等模块功能，实时掌握人员信息，为职务职级晋升、数据统计等日常工作提供便利，有效节约工作时间，提高公务员管理工作效率，不断增强公务员管理信息系统的实用性。（台前县委组织部 汪岩 李珊珊 郭宗珂）
强化动态维护，确保信息管理“即时更新”。坚持把公务员管理信息系统和基础台账作为规范公务员管理工作的一项重要内容，确定专人负责信息系统日常维护，实时更新招录、登记、转任、调任、个人信息变动等情况，对辞职、辞退、退休等人员及时调减，确保公务员信息维护及时、更新及时，实现公务员“进、管、出”各个环节的动态管理。截至目前，干部调整、调入调出、辞职、到龄退休等公务员信息已在信息系统中更新，切实做到了公务员信息即变动即更新。
强化审核比对，确保信息管理“真实准确”。严格执行公务员管理信息系统建设工作标准，把个人信息准确度作为公务员个人信息管理的核心目标，以干部人事档案为依据，对信息系统中录入的在职公务员“三龄两历一身份”、奖惩情况、年度考核结果、家庭成员信息变动情况和干部任免等信息对照个人档案进行更新，从而实现年报数据和信息系统数据、干部人事档案信息和信息系统信息完全一致。对更新的信息根据人事档案逐人、逐条进行审核比对，查漏补缺，发现问题及时更新纠正，务必确保信息更新工作“零”失误。切实做到入库信息数据的细致、准确、翔实，为建设高质量的管理信息系统奠定基础。
强化运用手段，确保信息管理“及时高效”。坚持“建用结合”的原则，增强公务员管理信息系统数据运用效率。通过公务员管理信息系统的信息查询、筛选、统计等功能，定期形成数据报告，直观展示全县公务员、参照管理单位工作人员、各级领导班子年龄结构、性别比例、学历层次、结构分布、交流任职等情况，为优化职能配置，理顺职责关系提供重要依据，也为干部选拔任用、职级晋升、工资审批等工作提供更加直观的参考依据和数据支撑。同时，依托管理信息系统职级晋升、退出管理、年报统计等模块功能，实时掌握人员信息，为职务职级晋升、数据统计等日常工作提供便利，有效节约工作时间，提高公务员管理工作效率，不断增强公务员管理信息系统的实用性。（台前县委组织部 汪岩 李珊珊 郭宗珂）
责任编辑：王杰
