转眼间，我到武陟县委组织部工作整整一个月时间了。以前只知道组织部门很神秘、很神圣，却不了解组织部究竟是干什么工作的，完全是组织工作的“小白”。通过这段时间的工作和学习，慢慢懂得了“组织部是在织什么布”。

    记得刚到组织部的第一天，一位老组工把我带到了部机关警示教育墙根前，从中组部的“十严禁”，到武陟组织部的部风、部训、部规、部魂，他娓娓讲起，如数家珍。这不仅使我对组织工作有了一定的了解，更感受到了这位老组工对组工事业的迷恋与热爱。

    从加班加点中我看到了老组工的担当奉献。组织部的工作把我的生活规律全“打乱”了，明明到了下班时间，上至部领导，下到一般干部，还都在忙碌着：起草文件、汇总数据、制定表格……，弄得我也不好意思到点下班。私下听一些老组工说，在这里没有星期天和节假日，只有每天的二十四小时。而这二十四小时有将近三分之二在单位，剩下的三分之一在家。他们形象地把单位比作“温馨的港湾”，而把家比成“幸福的驿站”。这一群人把组织事业当成了自己的全部，每天有做不完的工作，干不完的事情，不知疲倦、不辞辛苦、日以继夜。在他们的影响和带动下，我开始学着把一些个人的“小事”放一放、等一等，和大家并肩战斗，加班加点。

    从精推细敲中我看到了老组工的严谨细致。最近办公室起草了“六型机关”创建方案，大家连续加班一个星期做出来了，我松了一口气准备放松放松，老组工却说还不够完美，方案还得修改。我不解问，已经够好了为什么还要修改，老组工回答道，没有最好，只有更好。随后，大家一起讨论修改了数遍，五十多页的稿子逐字逐句反复斟酌推敲，连标点符号都要做到整齐划一。得到领导和大家肯定的背后，充分体现了组工干部严谨细致、务实重干的作风。

    从坚持原则中我看到了老组工的公道正派。前些天我参与了全县优秀干部调研活动，目的是为县委推荐出一批优秀干部。有人打电话询问得票情况，老组工们总是义正言辞告诉他：不要打听！县委是公正公平的，是不是优秀大家心里都有杆秤。工作过了饭点，单位领导要挽留吃顿便饭，却又被老组工一口回绝。饿着肚子的我又甚是不解。老组工释道：不吃饭，腰杆才会更硬。我们就是要用最原始的记录、最真实的数据，把每个干部最真实的面孔呈现给县委。

    来的第一天晚上，就加班到凌晨。门卫不认识我，问我是哪个部门的下班这么晚，我说是组织部的，他像是对我说，又像是自言自语：“组织部可是忙呀。”我现在也成了门卫口中的“拼命三郎”，成了“组工之家”的一员，迫切希望通过自己努力，早日完成“小白”到老组工的转变。