4月25日傍晚，四棵树乡高峰庵村，脱贫户赵春青干完农活后绕着村里的河沟、水库上游转了一圈。“孩子们刚刚放学，我们村是水库上游，天热了，就怕他们到水边玩，不安全。”自受聘为河道管理员后，巡防村内的水源、水域的卫生及安全便成了赵春青的职责所在。

“农闲时总想打些零工补贴家用，但家里女儿上学，老人也需要我照顾，又不能离家太远。”赵春青说，发愁找不到合适工作的他，在得知政府招聘村级河道管理员后，积极地报了名。

经过资格筛选、岗前培训，赵春青和本村的5名脱贫群众一起被聘为村级河道管理员。如今，种地农忙之外，他每月能靠这份“兼职”领到500元工资，虽然不算多，却也是一笔稳定的收入。

赵春青之所以能在“家门口”找到“兼职”，得益于四棵树乡推行的“村级公益性岗位”安置就业模式。按照“谁受益、谁负责”原则，四棵树乡开发出：河道管理员、村级保洁员、农村公路养护员、护林员、光伏电站管理员等8类村级公益性岗位。

四棵树乡分管乡村振兴负责人尹浩说道：“我们采取‘一岗一户一人’的安置办法，截至目前已帮助2100余名有转移就业意愿、有劳动能力的脱贫群众实现就近就地就业，有效地增加了他们的收入。为加快推进农村贫困劳动力转移就业工作，接下来我们还将对有意向外出务工的农村贫困劳动力进行梳理，并对接相关企业进行岗位推荐，为更多农村贫困劳动力提供就业保障”。（杜宇哲）