社旗县结合“观念能力作风建设年”活动，始终坚持把换届工作要求和严肃换届纪律作为重中之重，多维度、全方位落实换届工作要求，通过“三个结合”，确保换届风清气正、平稳有序。
坚持正面宣传和警示教育相结合。印发《关于加强换届纪律学习教育的通知》《关于进一步加强换届纪律学习教育、开展警示教育的通知》，线下组织开展换届纪律学习教育30余场，编印并发放换届纪律“十严禁”、组工干部“八不准”宣传小册子等宣传资料2600余份，推动换届纪律入脑入心。线上利用县融媒体中心和党建社旗、社旗发布等微信公众号，开辟换届专栏，强化“十严禁”纪律要求宣传教育。强化警示教育，组织党员干部集中观看警示教育片《警钟长鸣》32场1200余人次，以案明纪、引以为戒，引导大家筑牢换届“纪律墙”。
坚持书面提醒和谈心谈话相结合。坚持书面提醒，及时将“十严禁”换届纪律提醒卡、《致县人大代表、政协委员的一封信》分送相关领导干部、参与换届工作人员等，并组织签订严肃换届纪律承诺书500余份。紧扣严肃换届纪律、加强进退留转干部思想教育主题，县委主要领导与县人大、县政府、县政协班子成员进行严守换届纪律专题谈心谈话，为换届工作顺利开展提供保证。县委组织部联合县纪委监委、各乡镇（街道）主要负责同志对相关人员进行换届工作专题谈心谈话352人次，进一步打好换届纪律“预防针”。
坚持畅通举报和精准监督相结合。发布《关于县两会会风会纪监督举报方式的公告》，公开监督举报方式，鼓励和发动广大干部群众积极参与两会风气监督。抽调32名纪检、组工干部成立16个换届工作督导组，驻团进行“贴身监督”，对大会的会风会纪、组织纪律、防疫纪律、严守中央八项规定开展全过程、全时段、全覆盖监督。通过开展会场纪律督查20余次，检查住宿和违规吃喝等情况400余人次，确保纪律监督无处不在、无时不有。依托电话、短信、邮件、网络等“四位一体”举报监督平台，实时监测和了解换届风气状况，及时受理违反换届纪律问题举报，对违反换届纪律行为坚持露头就打、快查快办。换届以来，我县未收到关换届纪律问题线索。（社旗县委组织部 王红果）
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