3月26日，夏邑县2024年第一季度干部监督工作联席会议召开。县委常委、组织部长王彦峰出席会议并讲话，会议由县委组织部副部长、县干部监督工作联席会议领导组副组长刘兰亭主持，15家干部监督联席会议成员单位有关负责同志参加会议。

会上，县纪委副书记、县监委副主任、干部监督联席会议工作组副组长刘海宁同志传达了中组部干部监督工作联席会议第八次会议精神；县委组织部干部监督室主任从守峰同志针对前期审核方面出现的情况进行了通报；各联席成员单位主要负责同志作了发言，围绕联审工作的开展情况、审核过程中出现的问题及难点进行了沟通交流，为做好干部监督联席工作积极建言献策。

就充分发挥干部监督工作联席会议作用，进一步做好新形势下干部监督工作，王彦峰强调：一要提升站位、统一思想，不断增强干部监督责任感和使命感。干部监督工作是整个干部工作的重要环节，也是党的建设的重要组成部分。其具体好处体现在一是建设高素质干部队伍的要求；二是关心、爱护干部的有效措施；三是为党选好干部的有力抓手。二要抓准对象、盯紧环节，切实提升干部监督管理工作实效。坚持严的基调不动摇，完善从严管理监督干部体系制度，进一步扎紧织密管权治吏的笼子。首先抓准重点对象，其次盯紧重点环节，最后提升监督效能。依托联席会成员单位监督队伍，有效延伸监督触角，不断提高监督工作实效性，努力做到监督全覆盖、无死角。三要密切配合，形成合力，充分发挥干部监督工作联席会议作用。完善和用好干部监督工作联席会议制度，推动构建贯通融合、高效联动的“大监督”工作格局。要使这项工作顺利有效地开展，需要各有关部门加强联系，密切配合。需要各成员单位进一步拓宽信息渠道，加强信息收集，及时沟通联系。四要准确反馈、加强共享，充分发挥干部监督联席机制功能。干部监督工作是一项系统工程，要完善监督机制，加强事前、事中、事后全链条监督。要充分发挥干部监督联席会议的优势，唯有加强沟通，搞好协调配合，实现信息共享，才能有效形成监督合力，增强监督实效。

针对审核过程中出现的问题和情况，王彦峰要求：一是各单位联审时，要不讲条件、不提要求，及时准确出具审核结果并第一时间报送至组织部干部监督室；二是审核信息要准确全面，涉及本单位业务要全面审核，不能出现漏审或者因包庇而提供虚假信息的现象，一经发现将严肃进行处理；三是要对审核的信息内容严格保密，不得向审核人员以外的任何人员泄露审核内容，如因泄露信息造成不良影响者将严肃追责问责。（中共夏邑县委组织部 孙帅）