为进一步加强机关干部队伍建设，构建干部竞争激励机制、优化干部资源配置，激发全体机关干部的工作热情，近期，侯寨街道开展了“竞争上岗 双向选择”活动，并于2月22日在机关四楼大会议室召开中层竞岗演说大会。

本次竞岗演说给想要干事、能干好事的干部创造了公平公正的机会，提供了展示自我的平台，更搅动了人才竞争的“一池春水”。经过前期方案公布、公开报名及资格审查，共有11位符合条件人员在这里公开竞选中层正、副职岗位。

本次竞职分为公开演说和现场答题两个环节，公开演说后立即进行现场抽题作答。在竞职活动中，有奋勇争先、勇挑重担的业务骨干，也有初出茅庐的青年英俊，他们准备充分、激情满怀、各抒己见、大展才华，结合自身工作经历、竞岗优势等方面，畅谈对竞聘岗位的认识和理解，阐述竞聘成功后的工作思路和举措，内容充实、目标明确、气氛热烈，全面展现了侯寨街道中坚力量朝气蓬勃、锐意进取、砥砺奋进的精神风貌。

幸逢东风好借力，正是扬鞭远航时。此次“竞争上岗 双向选择”活动，不仅体现了侯寨街道党工委对干部队伍建设的重视，也激发了街道干部职工的干事创业热情。下一步，侯寨街道将不断完善中层干部公开竞岗机制，激发干部工作热情，开创侯寨经济社会发展新局面，为产城融合新侯寨建设贡献力量！