2月1日，喜讯传来，中建七局中原建设公司房建分公司获得三项局级“超英廉洁文化示范点”荣誉。2020年“超英廉洁文化示范点”成果较2019年度提升3倍，标志着分公司在党风廉政建设征程上迈上了新台阶。
为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，切实营造风清气正的项目氛围，打造“精品工程、廉洁工程”，推动分公司高质量发展、安全发展，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制建设，促进全面从严治党、企向基层延伸，房建分公司纪委结合实际情况，积极开展“陈超英廉洁文化示范点”创建活动。
        提前策划  方案完备
        房建分公司纪委年初根据公司“超英廉洁文化示范点”创建部署要求，结合新开项目实际情况进行策划指导，策划廉洁文化示范点启动会，制定廉洁教育“七个一”活动、廉洁文化教育学习计划表等。分公司制定完备的廉洁文化“四进”总体方案，规定“超英廉洁文化示范点”进项目的“规定动作”及具体步骤。各项目层面以此为蓝本，结合实际情况制定更详细的方案，对启动、推进、申报各环节绘出清晰的“路线图”，组织召开示范点建设部署推进会，将廉洁文化示范点建设与项目生产经营“同研究、同部署、同落实、同检查、同考核”。
        联创共建  营造氛围
        为了扩大廉洁文化示范点建设的影响力，巩固创建成果，分公司纪委在启动、推进环节注重联创共建、联合推进。一是启动阶段联创共建，积极推进项目与当地纪检部门或是住建部门联合召开启动会，平顶山代（戴）庄棚户区改造项目与平顶山市纪委联创共建；安阳殷都区项目与安阳市住建局联创共建；中建·滨水苑项目与郑州市航空港区滨河办事处纪工委举办联创共建陈超英廉洁文化示范点启动会；二是通过联合去推进，在推进示范点建设过程中，平顶山代庄项目多次联合当地纪委参观廉洁文化教育基地，参观红色教育基地；中建·滨水苑项目在2020年疫情最严重期间驰援郑州岐伯山医院建设，多次与滨河办事处纪工委、业主单位举办篮球友谊赛、廉洁书法比赛等活动；安阳殷都区项目联合住建局关爱滑县留守儿童。各项目均通过联合去推进超英示范点建设向纵深发展，履行央企责任担当，扩大社会影响力。
        在营造廉洁文化氛围方面：一是通过视觉覆盖营造氛围,统一制作创建“陈超英廉洁文化示范点”展板、“超英警示镜”；做到廉洁标语、展板进施工现场、进会议室、进办公区域；廉洁标语、廉洁从业守则上墙面，廉洁格言上桌面、墙面、上电脑桌面。二是通过主题廉洁文化月活动营造氛围，分公司6月份举办“清风房建 廉洁有我”主题廉洁文化月活动，组织各项目讲廉洁党课、看廉洁教育视频、写廉洁书法、剪廉洁窗花、绘廉洁漫画、画廉扇等形式开展廉洁教育，让廉洁文化入脑入心。三是通过廉洁教育营造廉洁氛围，分公司各支部依托“三会一课”、警示教育夜校等形式开展廉洁警示教育，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，中央纪委四次全会精神，中央八项规定精神等，举办领导班子、青年员工廉洁读书月活动，通过学习提升思想觉悟，筑牢思想防线、营造风清气正廉洁氛围。
        个别指导  严格把关
        为推进2020年度创建超英示范点创建工作取得进步，分公司纪检监督办公室根据往年申报经验，在申报前就提前策划，深入项目一线，发现项目创建工作的亮点和缺点，开展“一对一”“点对点”指导，积累素材。申报过程中，靠前组织集中培训，详细讲解申报资料注意事项，分析得分点和失分点，现场模拟评审。培训后，对申报资料严格把关，先后16次修改申报材料，从字、句、步骤各环节对各项目资料层层检查；先后通过“面对面”“网络互联”形式对平顶山代庄项目申报资料修改指导7次，电话联系20余次，在沟通过程中梳理思路，填充内容，充实素材，发现问题立即打回重新修改，通过严格把关，推荐的4个项目中有3个项目顺利通过评审。
房建分公司积极开展超英廉洁示范点的联创共建，不仅有效推动各项目廉洁文化建设，使党风廉政建设与生产经营紧密结合，还在推进过程中履行央企社会责任，增强廉洁文化影响力，推动分公司高质量发展。（房建分公司  宋爱娥）