近年来，商城县坚持党管人才原则，结合“双招双引”、优化营商环境等重点工作，统筹推进各类人才队伍建设，为推动商城县高质量发展、高水平创新提供坚强智力支撑。

聚焦“引”才，为发展“搭梯子”。充分利用“招才引智”绿色通道，根据用人单位、企业、乡村发展实际需求，编制急需紧缺人才目录，加大到高校招纳优秀人才力度，组织相关职能部门赴河南大学、河南师范大学等高校通过校园招聘形式，累计招聘各类紧缺教师57名。实施“高端人才+重点项目”柔性招引工程，采取挂职、聘请顾问等弹性制度，广泛开展博士生挂职、专业技术人才聘用，以人才动能推动项目发展。目前结合全省选派博士服务团到基层挂职服务锻炼工作,与用人单位和企业宣传沟通后，已引进3名博士到我县开展工作。

精准“育”才，为发展“铺路子”。建好乡土人才培育阵地，分别打造1个县级“乡土人才工作站”和2个乡级“乡土人才工作站”，作为全县乡土人才展示风采、汇聚交流、分享经验、提升本领、带富惠民的平台阵地。紧盯农业经营型、乡土文化旅游型等人才培养目标，立足县域农业主导产业、特色产业和产业振兴需要，开展生产技能、经营管理水平提升等专题培训班，培训各类生产经营型农民1500余人次。持续推动“人人持证、技能河南”建设工作，截至目前，已组织职业技能培训21159人次，新增技能人才9900人。

拴心“留”才，为发展“厚底子”。足额兑现发放县级拔尖人才津贴，为其每年安排一次免费健康体检，并将市、县两级拔尖人才全程编入党员干部培训计划。联合科工信局积极协调帮助符合条件的企业（团队、个人）申报“信阳英才计划”，商城北纳创联生物科技有限公司获评成为第三批“信阳英才计划”领军型创新创业团队，获得上级资助资金180万元。推进“人才公寓”建设，在幸福小区协调28套住房为人才免费提供居住，同时挂牌成立“青年驿站”,为来商就业创业青年提供短期免费住宿、就业创业指导、城市融入等公益性、综合性服务。