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洛阳市洛龙区:坚持严管厚爱 扎实开展区派第一书记年度考核和春节慰问

河南党建网讯(王爱民 李西锋 通讯员 李翔)为深入贯彻落实中央和省委、市委、区委关于驻村帮扶工作部署要求,全面准确掌握第一书记政治表现、履职尽责、完成目标、联系群众等情况,1月19日,区委组织部、区农业农村局会同镇(街道)党(工)委成立两个考核组,对10名区派驻村第一书记开展了年度考核,同时结合年底慰问,为第一书记送去了慰问物资和慰问金,把党的关怀传递给每名驻村第一书记。


区委组织部坚持定量与定性相结合、平时与集中相结合,突出考核的全面性、客观性和针对性,注重听取群众评价和实绩考核,主要通过自查总结、民主测评、个别谈话、实地查看等方式进行,在充分征求相关镇(街道)、农业农村局意见后,确定考核等次,并将考核结果反馈到派出单位,不断发挥干部考核在第一书记中的“指挥棒”和“风向标”作用,持续树立奖优罚劣的鲜明工作导向,形成引导干部在基层一线干事创业的长效激励机制。同时,正值岁末年初春节来临之际,为充分体现对第一书记的关心关爱,结合考核,同步开展了驻村第一书记“春节慰问送温暖”活动。


下一步,区委组织部将在“严管”与“厚爱”两条工作线上持续发力、精心作为,进一步加强对驻村第一书记的日常管理、考核激励和关心关爱,不断强化制度保障、考核评价、用人导向,细化工作措施,确保第一书记住得下、留得住、干得好,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接贡献力量。

责任编辑:王爱民