南召县政府办驻村第一书记王绍：扎根基层 让青春闪光在乡村振兴第一线
发布时间：2022-09-27 来源：未知 浏览： 次
河南党建网（通讯员石为壁）今年32岁的王绍，是南召县政府办驻南河店镇城口湾村第一书记。自2015年8月驻村以来，他始终坚持“用真心、动真情、多动腿、勤动脑”，把群众当成亲人，想群众之所想，急群众之所急。7年来，跑遍了全村每户农户，时时刻刻把群众放在心头，围绕既定的工作目标任务，强化了村级党组织的战斗堡垒作用，切实发挥好驻村工作队先锋模范作用，推动城口湾村各项工作稳步提升。
一、强化党建引领，夯实组织基础。
自驻村以来，始终坚持把村党的建设摆在首位，严守政治规矩、提升政治站位，认真学习总书记讲话精神，提高支部凝聚力、战斗力、向心力。主动联系群众，为群众办结好事实事100余件，通过党务村务工作发现优秀后备人才，培养入党积极分子5名，逐步壮大村两委班子后备力量。定期开展“三会一课”，根据形势制定计划，以党员活动日为载体，设立第一书记大讲堂，与乡村振兴相结合，开展多种形式的党群活动，夯实基层党组织战斗堡垒，提升党组织活力，持续提升了基层组织的凝聚力。
二、谋划项目建设，助力产业提升。
坚持多措并举，助推村集体经济快速发展。一是引进恩泽体育用品加工项目入驻城口湾村扶贫车间，总投资300万元，带动村民就业60人;二是与琳达草莓园合作发展草莓种植项目，总投资100余万元，带动26名群众就业务工;三是引进牧原生猪养殖项目，占地280亩; 四是成立林业产业合作社，年实现村集体经济收益4万元; 五是发展村级光伏产业，成立村级光伏产业合作社，89户群众年均增收1000元; 六是引进巴旦木种植项目，总投资200万元，征地200亩，带动村民就业30人。通过这些项目的引进，村集体经济由之前的不足3万元，提高到了现在的15万元。
三、推进乡村建设，打造生态宜居。
以人居环境整治为载体，打造生态宜居，科学编制村庄规划，因地制宜，突出村庄特色。对村主干道沿线两侧房屋涂白2万余方，安装太阳能路灯150盏，拆除问题厕所2处，猪舍1处，整治垃圾乱堆乱放点5处，新增环保垃圾收集容器70个，完成4.5公里主干道绿化工程，全村373户农户完成了厕所改造，并争取美丽乡村项目资金500万元，同时加强公益性岗位的管理，全村配备贫困户公益岗17人，出台城口湾村保洁员管理制度，明确农户卫生整治责任，定期开展卫生检查评比，村容村貌得到极大改善。
四、提升基层治理，共创平安法治。
依托村规民约，宣传引导，化解矛盾，实时进行风险防控，城口湾村连续多年被评为县治安和信访四无村。定期开展安全教育和风险隐患排查，组织人员定期排查坑塘、枯井、危桥、危房等安全隐患。大力宣传非法宗教和邪教危害，对信教群众经常联系，做好教育引导、关爱服务工作。成立村民治安巡逻队，坚持每天晚巡逻制度。这些措施的实施为全村的长治久安、人民群众的安居乐业提供坚强有力的保证。
五、抓民心树新风，建设文明乡村。
利用文化广场，成立广场舞蹈队，丰富群众文化生活，利用通俗易懂的文化墙，以图画、诗歌、谚语、顺口溜等形式让更多人感受到传统文化的魅力，让一面面生硬的墙壁变成循循善诱的“教师”，把文明新风送入千家万户。以“同心超市”为依托，每月定期开展“四美乡村”“五美庭院”等评选活动，切实提升村民文明素质和村风文明建设，引导群众健康向上的生活方式，邻里和睦，互帮互助，村级治理明显加强。
在各级领导的关心帮助下，城口湾村各项工作都名列前茅：王绍多次被评为优秀驻村工作队员，2018年被评为优秀驻村工作队员、2020年被评为优秀驻村干部、2020年驻村考核为优秀、2021年驻村考核为优秀、2021年被评为先进工作者。
一、强化党建引领，夯实组织基础。
自驻村以来，始终坚持把村党的建设摆在首位，严守政治规矩、提升政治站位，认真学习总书记讲话精神，提高支部凝聚力、战斗力、向心力。主动联系群众，为群众办结好事实事100余件，通过党务村务工作发现优秀后备人才，培养入党积极分子5名，逐步壮大村两委班子后备力量。定期开展“三会一课”，根据形势制定计划，以党员活动日为载体，设立第一书记大讲堂，与乡村振兴相结合，开展多种形式的党群活动，夯实基层党组织战斗堡垒，提升党组织活力，持续提升了基层组织的凝聚力。
二、谋划项目建设，助力产业提升。
坚持多措并举，助推村集体经济快速发展。一是引进恩泽体育用品加工项目入驻城口湾村扶贫车间，总投资300万元，带动村民就业60人;二是与琳达草莓园合作发展草莓种植项目，总投资100余万元，带动26名群众就业务工;三是引进牧原生猪养殖项目，占地280亩; 四是成立林业产业合作社，年实现村集体经济收益4万元; 五是发展村级光伏产业，成立村级光伏产业合作社，89户群众年均增收1000元; 六是引进巴旦木种植项目，总投资200万元，征地200亩，带动村民就业30人。通过这些项目的引进，村集体经济由之前的不足3万元，提高到了现在的15万元。
三、推进乡村建设，打造生态宜居。
以人居环境整治为载体，打造生态宜居，科学编制村庄规划，因地制宜，突出村庄特色。对村主干道沿线两侧房屋涂白2万余方，安装太阳能路灯150盏，拆除问题厕所2处，猪舍1处，整治垃圾乱堆乱放点5处，新增环保垃圾收集容器70个，完成4.5公里主干道绿化工程，全村373户农户完成了厕所改造，并争取美丽乡村项目资金500万元，同时加强公益性岗位的管理，全村配备贫困户公益岗17人，出台城口湾村保洁员管理制度，明确农户卫生整治责任，定期开展卫生检查评比，村容村貌得到极大改善。
四、提升基层治理，共创平安法治。
依托村规民约，宣传引导，化解矛盾，实时进行风险防控，城口湾村连续多年被评为县治安和信访四无村。定期开展安全教育和风险隐患排查，组织人员定期排查坑塘、枯井、危桥、危房等安全隐患。大力宣传非法宗教和邪教危害，对信教群众经常联系，做好教育引导、关爱服务工作。成立村民治安巡逻队，坚持每天晚巡逻制度。这些措施的实施为全村的长治久安、人民群众的安居乐业提供坚强有力的保证。
五、抓民心树新风，建设文明乡村。
利用文化广场，成立广场舞蹈队，丰富群众文化生活，利用通俗易懂的文化墙，以图画、诗歌、谚语、顺口溜等形式让更多人感受到传统文化的魅力，让一面面生硬的墙壁变成循循善诱的“教师”，把文明新风送入千家万户。以“同心超市”为依托，每月定期开展“四美乡村”“五美庭院”等评选活动，切实提升村民文明素质和村风文明建设，引导群众健康向上的生活方式，邻里和睦，互帮互助，村级治理明显加强。
在各级领导的关心帮助下，城口湾村各项工作都名列前茅：王绍多次被评为优秀驻村工作队员，2018年被评为优秀驻村工作队员、2020年被评为优秀驻村干部、2020年驻村考核为优秀、2021年驻村考核为优秀、2021年被评为先进工作者。
责任编辑：朱志才
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