今年以来，新安煤矿党委紧紧围绕安全生产、环境保护、煤质效益、稳定发展等中心工作，以打造学习型、服务型、创新型“三型”党组织建设品牌为动力，不断加强基层党组织建设，使基层党支部成为坚强的战斗堡垒。
       
    以学习型党组织建设为基础。 该矿建立健全“规定动作主动学、集中培训认真学、系列活动参与学”和21项具体学习内容的“3.21”学习模式，制定学习计划，培养全体党员干部理解能力和执行能力，。提升党员干部的综合素质，引导广大党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，并将学习与实际工作相结合，形成浓厚的学习氛围。
       
    以服务型党组织建设为根本。该矿将素质的提升运用到作风转变、制度建设、职能转换等方面，提升服务意识、服务能力和服务方式，从而增加服务中心工作、服务基层一线的思想和行为自觉。要求各党支部要充分认识加强基层服务型党组织建设的重要性紧迫性，围绕安全生产和基层群众的多样化需求，运用多形式多手段开展服务。
       
    以创新型党组织建设为动力。基层党支部要结合自身特点，积极探索加强党建工作的新思路，在服务中心工作、服务基层一线的过程中，不断适应新形势，激发党员干事创业、创新创效的积极性、主动性和创造性，不断研究和总结新经验，集聚矿井持续平稳健康发展的正能量，通过创新成果的转化应用，进一步推动了矿井的提升。