本网讯（通讯员 孙柱）七月初，为号召南阳热电青年职工多参加劳动竞赛，更好地发挥劳动竞赛在企业经济活动中的作用，调动广大青年职工的积极性和创造性，提高企业经济效益和安全文明生产水平，该公司工会与团委根据公司的特点制定了《劳动竞赛管理办法》。
      
    该管理办法强调，劳动竞赛应坚持“以人为本”的指导思想，提高职工的科学技术知识、生产技能和管理技能，最大限度地发挥职工的智慧和潜能，全面推进企业技术进步，提升企业管理水平。并且劳动竞赛要以增强职工队伍素质为重点，以创先、创新、创优、创最佳经济效益为目标，紧紧围绕企业生产经营的重点、难点和管理中的薄弱环节开展活动。还要根据形势变化和南阳热电要求，不断扩展劳动竞赛的内涵，创新劳动竞赛的形式，探讨新形势下劳动竞赛的特点和规律，增强劳动竞赛的针对性和实效性。
      
    该公司工会所出台的《劳动竞赛管理办法》，使劳动竞赛更加规范化、制度化、科学化，其目的就是让更多的青年职工参与到劳动竞赛，在竞赛中提升自我，更多的为公司中心任务做贡献。