今年，偃师市坚持问题导向，突出“三减三倾斜”，合理设置2020年省招公务员职位，引导优秀人才向最需要的岗位集聚。

    减“上”补“下”，向乡镇机关倾斜。针对乡镇机关公务员少、年龄断档、质量不高等问题，压缩党政机关招录名额，最大限度满足乡镇用人需求，确保储备充足、有人可用。今年该市乡镇共招录40人，占招录人数的62%，是招录名额最多的一年。

    减“二”补“一”，向执法部门倾斜。进一步规范和提升执法水平，注重向执法执纪“一线部门”倾斜，取消管理服务型“二线部门”的用人计划，优先安排纪检监察、法院、检察、公安、司法等部门申报职位，为高质高效执法提供组织支撑。

    减“普”补“专”，向紧缺岗位倾斜。坚持“专业人干专业事”，针对基层专业技术人才匮乏现状，减少文秘等大众化职位，结合机构改革，首次设置偃师本土紧缺的文物保护技术职位，以及转型发展中急需的城乡规划、测绘（遥感技术）职位，优化公务员队伍结构。（偃师市委组织部  马耀国  赵含笑）