本网讯（通讯员 孙柱）近日，南阳热电制定了党员党员登高计划实施方案，该方案旨在加强公司系统党员队伍建设，进一步提升党员的先进性，充分发挥党员先锋模范带头作用。按照“党有号召，团有行动”的宗旨，该公司团委立刻向各个岗位青年党员发起号召,鼓励该公司青年党员制定登高计划,努力朝着把自己培养成各岗位上的骨干方向前进。
    
    该公司团委首先组织青年党员学习该文件，并提出了四点要求。

    要求明确登高目标。每个青年党员从合格党员标准和本职工作出发，确定自身希望进一步提高的方面，查找自身存在的薄弱环节和工作中的不足之处，明确“登高计划”具体目标和措施。薄弱环节和不足之处可以是自己查找，也可以通过组织生活会等形式，由组织提出、党员相互提出等方式协商确立。
     
    要求制定登高任务。每个青年党员有针对性地、以更高的标准制定1-3条“登高计划”目标任务，填写党员登高计划目标任务书，内容包括学习技术、工作业绩、工作能力、个人素质等各个方面。
     
    要求实施登高措施。在既定的登高周期内，每个青年党员应按照确定的目标和拟定的措施，通过努力完成登高目标。在实施过程中，可按照实际情况，动态调整登高目标任务或措施，使“登高计划”不断优化、更趋合理。
     
    要求推进登高辅导。在青年党员实施计划的过程中，所在党支部和团支部要加强过程跟踪和辅导，对青年党员的表现要有全面的了解和掌握。主要可通过各种党组织会议、党员评议等方式加强督促检查。通过党组织的有效指导，为青年党员实施“登高计划”提供支持和帮助。