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西峡县回车镇:“五星”支部创建 激发党建引领乡村治理新动能


西峡县回车镇以党支部领办合作社“绑定”龙头企业发展壮大村集体经济“破题”、以“五星”支部创建推动党建引领乡村治理“聚力”,夯实基层组织建设基础,激活乡村振兴“一池春水”,开启党建引领乡村治理新篇章。

宣传培训,讲政策明责任。一是营造浓厚氛围。在镇综合服务大厅和20个村党群服务中心设置“五星”支部创建政策及评定流程、创建规划等宣传版面,在国道交界路口、重要道路沿线设置“五星”支部创建宣传T型牌12个,刷写宣传标语30余条;在入村主干道、村级活动场所、村级广场游园、人口聚集区等设置室外宣传标语70余处。通过强有力的宣传,使“五星”支部深入人心。二是加强学习培训。回车镇将“五星”支部创建培训与“万名党员进党校”培训相结合,利用镇党校和村党员活动室,分10批对镇机关干部、村党支部书记、第一书记(五星支部创建指导员)、“两委”成员、党员代表等500余人次进行培训,镇党委副书记亲自授课,对“五星”支部创建的意义、任务、标准和激励机制等进行详细解读,并结合当前基层组织建设工作和乡村振兴任务,使“创星”与“振兴”紧密结合,提升党建引领乡村治理的责任感和使命感。三是压实各方责任。为推动工作落实落细,镇成立了以党委书记为组长、主抓组织、宣传、产业、人居环境、综合治理的副职领导为副组长、各相关单位为成员的领导小组,下设产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福和支部过硬五个创建专班,并明确各专班工作任务、创建目标和完成时限,形成党委领导、分管牵头、各单位配合、各村具体落实的齐抓共管的责任体系。

上下联动,定方案建台账。镇党委采取“自上而下、自下而上、上下结合”的方法细化目标任务。一是自上而下顶层设计谋划,镇明确提出“二星全覆盖、三星成片、四星成串、五星不断凸显”的“五星”支部创建目标,由各专班结合各自职责,下沉指导,鼓励各村“跳起来摘桃子”。二是自下而上制定详细方案,各党支部积极传达学习创建“五星”精神,组织村“两委”和老党员、老干部认真对照创建标准,逐项分析研判,对标创建举措,查找短板弱项,制订符合各村实际的“一村一策”创建实施方案,明确创建目标、时限和具体责任人。三是上下结合建立创建台账,镇党建办收集各村创建方案,召集各专班分类研讨,形成目标明确、任务明晰、责任明了、操作性强的镇创建实施方案和工作台账,并分类制定五个专班实施方案和工作台账,同时反馈各村修正完善原方案,建立村级创建台账。镇级、各专班和村级方案、台账共同组成“五星”支部创建工作体系。

互融共促,建机制促落实。为推动“五星”支部创建工作,镇党委落实“5333”管理机制,注重平时倒推进展。“5”即镇成立五大专班对应“五星”支部创建,各村明确五个具体责任人分别负责“五星”具体工作落实;第一个“3”即落实责任、负面和任务三个清单,明确考评对应的工作内容、否决事项和具体任务,挂图作战,对单销号;第二个“3”即落实三项日常管理,落实“抓两头带中间”,以3个“四星”村和1个软弱涣散村整顿带动“二星”“三星”创建;落实常态化指导,组织口牵头,五大专班推进,与重点工作相结合常态化督导指导;落实驻村帮扶,通过每周督导下派的第一书记(五星创建指导员)驻村工作日志掌握派驻村创建动态。第三个“3”即三个层次督导推动落实,镇党委书记、镇长每周分别听取一次专班汇报、每月召开一次“五星”支部创建分析研判会;五大专班每周分别召开一次周分析研判会、每月上报一次专班月总结;党委副书记每周检查一次第一书记(五星创建指导员)驻村日志、每月开展一次业绩评比,压实驻村责任。通过日常指导+定期督导,通报工作进展,汇总研判形势,解决突出问题,并做好典型做法的宣传推介,提升创建活动影响力。

目前,回车镇以“五星”支部创建为抓手,各项工作齐头并进,20个村比学赶超,全面落实“观念能力作风建设年”“查破建快”要求,特别是以促进产业增效、集体增收、“双绑”机制为主的“产业兴旺专班”和以人居环境整治和生态环保为主的“生态宜居专班”,以“一马当先”带动“万马奔腾”,推动村党支部全面进步、全面过硬,以“五星”支部创建激发党建引领乡村治理的新动能。(中共西峡县委组织部 张绵)

 

责任编辑:王杰