郑州市京广路街道洁云路社区：“融入式”党建创“五星” 绘好基层治理最大同心圆
发布时间：2022-07-14 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
今年以来，京广路街道洁云路社区坚持“区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享”的基层党建工作格局。围绕党组织这个“圆心”，描绘好制度化、协同化、自治化、能人化、专业化的治理“半径”，探索形成了以“融入式”党建为抓手，积极创建“红、强、亮、暖、活”的“五星”党支部，引领城市基层治理新路径。
制度化半径——管理融入组织，让“支部过硬星”红起来。
制度化半径——管理融入组织，让“支部过硬星”红起来。
按照“一核多元”组织体系架构，依托网格化管理平台，划分10个三级网格，“一个网格一个支部”，实行“楼院党支部+物业服务企业、居民自治组织+党员志愿者、楼栋长、热心居民”管理模式。9个楼院建立“一核多元”微信工作群9个，发动六类人员参与数200余人，79名党员参与联户机制，每户居民都有1名党员负责，常态化开展入户走访活动。同时每月组织开展好一次高质量的主题党日活动、严格落实“三会一课”和“一征三议两公开”制度，将主题党日与为民服务活动等结合起来，解决各类群众问题需求30余件。通过不断增强党员教育管理实效，推动基层党组织和党员干部在疫情防控、常态化核酸检测等重大任务中发挥积极作用，作用发挥占比率100%。
协同化半径——民生融入区域，让“共建共享星”强起来。
协同化半径——民生融入区域，让“共建共享星”强起来。
如今在辖区，“是党员就不讲任何条件”。联合辖区郑州市财贸学校、郑州中科甲状腺医院等12家公共单位、企业建立协同共建服务阵地、协同搭建服务平台、协同开展社会治理的“三协同”机制。通过上门征集、设点征集等方式，将居民需求分类后制作成党员服务群众菜单，并结合各单位职能特点，为居民提供针对性服务。按照“居民点单、社区下单、党员接单”的服务模式，构建起“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的服务模式，形成了党组织有责、在职党员有为、社区群众受益的工作格局，进一步推动区域化大党建服务高效常态化。
“自治化”半径——安全融入体系，让“平安法治星”亮起来。
“自治化”半径——安全融入体系，让“平安法治星”亮起来。
坚持防范在先、源头治理，着力化解不稳定因素。创新“小喇叭发声、小阵地造势、小警钟生威、小天平解疑、小卡片帮扶、小圆桌明理、小马甲说事、小镜头守护、小袖标预警、小队伍应急”的“十小”载体。依托网格化服务管理平台，楼栋长、志愿者、片警、公益律师等群体融入网格，党员干部下网格分包到户。他们成为网格员、民情员、调解员、宣传员，定期入户走访，及时解决本网格的日常事务和矛盾纠纷，实现了小事不出网格，大事不出社区。不断擦亮平安法治底色，努力实现零上访、零事故、零案件，老百姓获得感、幸福感、安全感不断增强。
“能人化”半径——服务融入活动，让“幸福和谐星”暖起来。
“能人化”半径——服务融入活动，让“幸福和谐星”暖起来。
社区承载着民主自治的重任，怎样才能在城市社区中构建“邻里和睦，守望相助”的幸福和谐氛围？“党建团动力”服务项目的设立便是重要的一环。成立之初，所有项目均由居民自行选定，项目成员也多是邻里街坊。目前主要根据居民需求开设有“新生理发”协会、“万能小汤哥工作室”、“火焰蓝”助老协会等6个子项目，在册登记“团员”也从一开始的80余人增长到了现在的200多人，常态化开展各类文体、便民活动。一个个社区能人像一根红丝带，连起了社区居民的心，促进了新型邻里关系形成，也促成了“能人社区”这一新的治理模式。“能人”也是居民身边的普通人，依靠他们来为居民服务，共同参与到社区建设中来，社区公共文化服务和便民服务不断开出幸福和谐花。
“专业化”半径——政策融入发展，让“宜业兴业星”活起来。
坚持把优化营商环境作为推动高质量发展的先手棋，真正让“营商”变“赢商”。建立社区“两委”成员联系企业、商户制度，积极开展“万人助万企”活动，切实为企业纾困解忧。加强与辖区企业、商户沟通，并联系相关职能部门，不断拓展居民就业和优化营商“微环境”，定期组织辖区99家商户开展消防安全培训，维护良好市场经营秩序。同时，充分利用好线上微信、线下宣传，为社区居民提供方便快捷的求职招聘、就业事项办理等就业创业服务，积极组织待业居民参加就业技能培训，实现100余名群众再就业。
利民之事，丝发必兴。社区的变化不仅在于环境的改变，更在于驻区单位、企业、社会组织和党员群众的共同参与，最终惠及民生。洁云路社区将握紧党组织这一“圆心”，绘好制度化、协同化、自治化、能人化、专业化的多元“半径”，抓好“红、强、亮、暖、活”的“五星”党支部创建，让“党建引领、融合发展、服务惠民”的基层党建同心圆越画越大。
“专业化”半径——政策融入发展，让“宜业兴业星”活起来。
坚持把优化营商环境作为推动高质量发展的先手棋，真正让“营商”变“赢商”。建立社区“两委”成员联系企业、商户制度，积极开展“万人助万企”活动，切实为企业纾困解忧。加强与辖区企业、商户沟通，并联系相关职能部门，不断拓展居民就业和优化营商“微环境”，定期组织辖区99家商户开展消防安全培训，维护良好市场经营秩序。同时，充分利用好线上微信、线下宣传，为社区居民提供方便快捷的求职招聘、就业事项办理等就业创业服务，积极组织待业居民参加就业技能培训，实现100余名群众再就业。
利民之事，丝发必兴。社区的变化不仅在于环境的改变，更在于驻区单位、企业、社会组织和党员群众的共同参与，最终惠及民生。洁云路社区将握紧党组织这一“圆心”，绘好制度化、协同化、自治化、能人化、专业化的多元“半径”，抓好“红、强、亮、暖、活”的“五星”党支部创建，让“党建引领、融合发展、服务惠民”的基层党建同心圆越画越大。
责任编辑：王杰
